求人詳細

募集要項

仕事内容	※未経験からエンジニア目指せます※【大阪】インフラ運用保守※研修充実／3年以内離職率1% 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 ■業務内容：・金融系、流通系、製造系等、様々な業界にわたるプロジェクトを手がけています。入社時のスキル・経験に応じて、・稼働中サーバ、ネットワーク、ミドルウェアの保守・運用・障害対応・クライアントPC管理　・運用設計（オンプレ、クラウド）・テクニカルサポートデスク等に携わっていただけます。【プロジェクト一例】 ◇大手金融系・流通系／サーバ・ネットワーク・ミドルウェアの設計～構築、運用保守業務 ◇大手製造系／インフラシステム管理、セキュリティ対策業務 ◇業界問わず／インフラ基盤設計～構築、導入 ◇大手メーカー／セキュリティシステムのテクニカルサポート、構築～導入　等・同社の案件は20％が1次請け、80%が2次請け以降の案件です。ご経験を積んでいただいた先には、大規模案件、小規模案件、縦割りのお仕事などに携わるチャンスもあり、エンジニアとしてのキャリアを長く積んでいただける環境が整っています。 ■サポート体制入社後はプロジェクト先にて業務を通じて実践でスキルを積んでいただきます。初めはプロパー社員のサポートの元で就業いただくため、未経験の方でも安心して就業いただけます。同社では営業と技術者のギャップによる技術者の負担過多を避けるために、営業職をあえて設けず、現場部長や現場担当者が案件を獲得しており、将来の方向性を相談しながらプロジェクトを決定しています。 ■研修制度それぞれのスキルに応じた社内研修をほぼ全社員が利用されています。研修システム開発研修→SEコミュニケーション研修→リーダーシップ研修→プロジェクトリーダー/マネジメント研修→リーダー管理職研修→マネジャ管理職研修→部長管理職研修 ■勉強会社内にて有識者より様々な勉強会を実施しておりハンズオン形式で実機を触りながら知識を得ていただいています。 ■教育制度外部企業と契約し、年間約500種類の講義を動画受講していただける環境を準備しています。技術系の講義から各業界の業務知識系、マネジメント系など好きな時間帯に制限なく受講していただき業務や知識習得に生かしていただけます。 ■資格表彰制度会社が推奨する資格を取得していただきますと、表彰・お祝い金を出しています。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞～ITスクール経験・IT資格所有者歓迎◎業務経験ナシでエンジニア目指せます～ ■必須条件：・ITスクール経験またはIT資格保有者 ※自宅で勉強している。業界での就業経験は無いが資格を取得している。等） ■歓迎条件：・今後エンジニアとしてのスキルを磨いていきたい方
勤務地	＜勤務地詳細1＞顧客先住所：大阪府（関西の顧客先）受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関西営業所住所：大阪府大阪市中央区安土町1-6-14 朝日生命辰野ビル2階勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜転勤＞無転勤はございません。＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:15～17:45 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（11:45～12:45）時間外労働有無：有
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 322万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～396,000円＜月給＞ 218,000円～396,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験内容、現年収等に応じて決定します ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）【モデル年収例】 390万円／25歳（経験2年） 460万円／30歳（経験9年） 500万円／35歳（経験13年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月5万円まで家族手当：補足事項なし住宅手当：補足事項なし寮社宅：※埼玉県さいたま市のみ社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■それぞれスキルに応じた社内研修多数、社外研修費用補助、資格取得一時金の補助、勉強会、OJT等＜その他補足＞ ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月） ■家族手当（扶養家族/配偶者：月1万円、子：月5000円） ■役職手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度、社員持株制度 ■クラブ活動（野球、サッカー、ゴルフ） ■ワンルームタイプ独身寮（さいたま市） ■健康診断 ■借上保養所、補助金助成保養施設
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（初年度10日、次年度11日、最高20日）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
(1)システムソリューション
(2)ネットワークの設計・構築・サポート
(3)サーバの設計・構築・サポート
(4)DB・OS・ミドルウェア等の基盤構築・サポート
(5)アプリケーション開発
(6)システムの運用管理７パッケージ販売・導入

所在地: 〒170-0013
東京都豊島区東池袋3-23-5 Daiwa東池袋ビル6F

設立: 1975年5月

従業員数: 200名

上場市場名: 非上場

資本金: 40百万円

売上高: 2,386百万円

経常利益: 115百万円

平均年齢: 36歳

応募方法

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応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.fmget.co.jp/

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求人コード 3010085899

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職種から探す: 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） > インフラエンジニア > 運用・監視・保守（インフラ）
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エリアから探す: 大阪市中央区
最寄り駅から探す: 堺筋本町駅 / 本町駅 / 北浜駅(大阪府)
業種から探す: IT・通信業界 > システムインテグレータ（SIer）

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株式会社エフ・エム ※未経験からエンジニア目指せます※【大阪】インフラ運用保守※研修充実／3年以内離職率1%

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給与	＜予定年収＞　322万円～650万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：218,000円～396,000円　　＜月給＞　218,000円～396,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■ご経験内容、現年収等に応じて決定します　■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）　　【モデル年収例】　390万円／25歳（経験2年）　460万円／30歳（経験9年）　500万円／35歳（経験13年）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細1＞　顧客先　住所：大阪府（関西の顧客先）　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　＜勤務地詳細2＞　関西営業所　住所：大阪府大阪市中央区安土町1-6-14 朝日生命辰野ビル2階　勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／堺筋本町駅　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　■完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（初年度10日、次年度11日、最高20日）