ニコル・レーシング・ジャパン合同会社

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【横浜市】採用人事※採用業務経験で可＜BMW国内正規ディーラー＞基本土日休・転勤無・車両購入優遇制度

【横浜市】採用人事※採用業務経験で可＜BMW国内正規ディーラー＞基本土日休・転勤無・車両購入優遇制度

＜新卒採用メイン／将来的に研修企画などもお任せ／残業20時間程度／英語を使いたい方歓迎＞

同社の採用スペシャリストとして、新卒採用を中心に採用全般をお任せします。
■業務内容：
・採用ニーズに合わせた採用チャネルの提案
・新卒採用：採用計画の立案・実施、会社説明会・インターンシップの実施／面接／内定者フォロー／入社オリエンテーション
・中途採用：採用エージェントの管理／面接
・アルバイト採用：採用エージェントの管理／面接
・派遣採用：採用エージェントの管理／面接
・採用／入社手続きの業務

年間採用人数：新卒10名程度、中途40名程度
採用職種：セールス、整備士、サービスアドバイザー、経理、マーケティング、ショールーム受付など
採用する雇用形態：正社員、アルバイト、派遣　※職種により雇用形態が変わります。
説明会について：
└新卒（営業・整備士）　原則平日実施。頻度は12～4月までが新卒採用の繁忙期のため、月によっては週2回程度実施。
※土日開催の場合は振替休日を取得いただけます。
└営業　会社で説明会・インターンシップ実施。年に数回の合同説明会は社外
└整備士　各自動車専門学校で実施。工場見学は当社工場（川崎・港北）で実施。

■英語について：
主に外資系人材エージェントとメールでのやり取りが発生します。
英語にアレルギーが無ければ、入社後キャッチアップできる範囲ですので、実務での利用経験がない方でもご安心ください。

■ミッション：
◇採用管理
・割り当てられた採用プロジェクトの運用
◇期待すること
・積極的で責任あるメンバーである事
・継続的に、個人的あるいは、専門的スキルの開発支援の為、必要に応じ、内部／外部のトレーニングを実施します

■転職理由組織構成
人事課長（正社員：社労士・男性・50代）、給与労務担当3名（正社員：社労士1名、派遣社員2名、どちらも女性・30～40代）、採用担当（派遣社員2名：どちらも女性、30代）
※人事課長は在籍23年で採用経験もあるので、様々な場面で採用をサポートします。

■キャリアパス
まずは現在のオープンポジションの採用に注力して頂き、のちには研修制度の企画・構築をお任せします。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれかの経験をお持ちの方
・採用の実務経験
・人材業界での経験
・英語に苦手意識がない方

＜勤務地詳細＞
■本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー13階
勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
原則なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業20時間程度／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円～410,000円

＜月給＞
325,400円～410,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
※ご経験によって決定します。
※上記年収は賞与込みの金額です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額10万円まで実費支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■選択方確定拠出年金（DC）
■車両購入優遇制度
■保養所・ホテル割引
■スポーツクラブ会員優待

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

GW・夏季休暇・年末年始（各9日）、有給休暇