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【つくば／東証プライム上場G】サーバーサイドエンジニア◆週2リモート／自社eラーニングシステム開発

【つくば／東証プライム上場G】サーバーサイドエンジニア◆週2リモート／自社eラーニングシステム開発

【残業平均月7時間／週2在宅勤務可／官公庁や大手企業が導入／企業のDX教育に貢献】
■業務詳細：
現在新しく開発中であるeラーニング学習管理システム「Platon」シリーズの【サーバーサイド保守開発】をご担当いただきます。
顧客や市場要望に応じた機能追加、操作性の改善、セキュリティを向上させるといった継続的な開発をお任せいたします。また、お客様サーバー環境への構築を支援する業務やシステム連携などを支援する業務も含まれます。
※使用技術※
・言語：PHP、Go、Vue.js
・インフラ：AWS、オンプレミス
・DB ：MySQL
・バージョン管理 ：Git

※eラーニング学習管理システム「Platon」とは？
「Platon」はeラーニングを運営・管理する学習管理システムで、eラーニング事業を行っている企業様のみならず、大手企業の大規模社員研修やコンプライアンス研修など、【教育・研修】に関わる多くの企業様に導入頂いております。

■配属組織：
保守開発グループは男性2名、女性1名のグループとなっております。

■働きやすさ抜群◎：
・残業時間月７時間となっております。自社内開発の為、業務量や納期の調整がききやすいことや、全社的に業務効率化を進めているため、このような環境を作ることができています。
・週2でリモートワークを行っています。コロナ収束後もリモートワークを活用していく予定です。

■業務の醍醐味：
担当する領域だけに集中しがちな新規開発と比べ、保守開発ではシステム全体を見る俯瞰的な視野が必要になります。
機能の追加・修正にあたっては、システム全体の理解が無いと、予期せぬ不具合などを引き起こしてしまうからです。
また、既存顧客からの要望や支援要請にも開発者として応えなくてはならないため、そのような観点からも幅広い技術知識が求められる仕事です。

■当社について
当社は、オンラインラーニング、デジタルライブラリ、ライブセミナーなど企業の学びや情報発信を支援するソフトウェア製品を開発・販売しています。AWSクラウドによるSaaS形式でのサービス提供を中心とし、すべて自社開発・自社ブランドでの販売となります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・サーバーサイドのプログラミング実務経験（言語不問）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：茨城県つくば市研究学園5-20-2 つくばシティア・モアビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■上記または10時～19時の勤務■残業時間は月平均7時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,811円～328,649円
固定残業手当/月：39,189円～51,351円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
290,000円～380,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年4回（2・5・8・11月）
■賞与：年4回（3・6・9・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限31,000円）
社会保険：社会保険各種完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助制度（自己学習のために会社負担で書籍を購入可）
■資格取得補助金制度
■LU（LOGOSWARE University）での少人数研修

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金
■決算賞与
■書籍購入補助金
■リモート勤務環境整備補助金
■資格取得補助金
■その他社員投票による賞金制度あり
■屋内禁煙（ビルに喫煙所なし）
■服装自由
■ノートPC＋モニタ別途支給
■フリードリンク

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後に支給)