日東工営株式会社

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【仙台】S造・システム建築の施工管理※月残業18ｈ程／土日祝休／創業60年以上の総合建設会社

【仙台】S造・システム建築の施工管理※月残業18ｈ程／土日祝休／創業60年以上の総合建設会社

【月残業18ｈ程／転勤なし／土日祝休／創業60年以上の全国展開の建設会社／退職金制度有／家族手当有】

■業務内容：
同社の施工管理職として、建築現場管理をお任せします。
《具体的には》
・各建築現場事務所における、施工管理業務
・施工業者手配
・作業員指示
・品質管理
・予算作成
・工程管理等
《働き方について》
基本的に現場事務所へ直行直帰ですが、本社との行き来もあり現場は、１ヶ月～１年単位で変わります。
※社有車貸与、作業服支給あり
《担当案件について》
産業建築物（工場、倉庫、HACCPに対応した食品製造工場、冷蔵・冷凍倉庫等）、店舗、事務所、共同住宅、公共施設、仮設住宅現場事務所、マンションのモデルルーム等。※S造やシステム建築がメインとなります

■募集背景と組織構成について：
今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、各拠点にて新たな仲間を募集しています。施工管理職は、各支店20代～70代まで実に幅広い年齢層の社員が働いています。従業員の平均勤続年数は18.5年と長く、安定した経営基盤と、働きやすい職場環境で、腰を据えて長く働きたい方におすすめです。

■同社の魅力：
【顧客ニーズに合った製品開発、技術発展図り、「顧客に信頼され評価される企業」】
同社は建設事業、ハウス事業の２つの事業を展開しており、あらゆる建築ニーズにお応えし、豊かな生活環境づくりに貢献しています。当社は特に工場・倉庫・物流施設等の鉄骨建築及びプレハブ建築に強みを持っています。食品製造の厳しい規格基準をクリアする建物や、半導体製造・医療関係の建築物に設置するクリーンルームなど、各業界に特化したノウハウを豊富に蓄積している技術力に大きな強みがあります。また、出資会社である日鉄エンジニアリングの「スタンパッケージ」を取扱う建築事業も担っており安定した需給モデルを確立しています。また、東日本大震災では地震発生直後から資材の調達・人員の確保に取組み、約5か月にわたり応急仮設住宅建設を行い、被災地の復興にお役立ていただいているという特徴の1つです。

【ホワイトな就業環境・充実の福利厚生や地域限定職制度】
月平均残業18時間、土日祝休み、年間休日128日とワークライフバランスを整えやすい環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらの施工管理のご経験をお持ちの方
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）

■歓迎条件：
・S造の構造物の施工管理経験者

＜勤務地詳細＞
東北支店
住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-8-15　太陽生命仙台ビル7階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・月残業18ｈ程

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無

＜予定年収＞
410万円～610万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～380,000円

＜月給＞
260,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給年1回、賞与年2回（6月、12月）
※別途支給：時間外勤務手当、家族手当、現場手当、遠隔地現場手当、下記資格手当
1級建築士 月/3万円
1級建築施工管理技士 月/2万円
2級建築施工管理技士 月/5000円
土木施工管理技士1級　月/1万円
土木施工管理技士2級　月/5000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者14000円、第一子5000、第二子4000
寮社宅：30歳以下の正社員に適用、社内規程により一部負担有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：社内制度の他、中退共にも加入（入社1年経過後）

＜定年＞
60歳
継続雇用有（68歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助助成金、OJT研修

＜その他補足＞
法定外労災保険、定期健康診断（35歳以上は人間ドック全額補助）社員持株会制度、財形貯蓄制度、産休・育児休暇制度、資格取得助成金制度、表彰制度、健保保養施設利用可、旅行補助、健保スポーツ施設利用可（全国）、作業着・制服支給　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇他）