大栄テクノ株式会社 【滋賀/長浜】未経験・車が好きな方歓迎！！ルート法人営業(自動車マフラー) /転勤無し/残業20

【滋賀/長浜】未経験・車が好きな方歓迎！！ルート法人営業(自動車マフラー) /転勤無し/残業20

～未経験歓迎／地元志向・車が好きな方必見！／教育体制◎／飛び込みナシ、ルートがメイン／内製率は70％超え／転勤無～

自動車及び産業機械用マフラーの営業をお任せいたします。
ご経験やご希望に応じて、営業実績を伸ばすための戦略の企画立案、新規営業など幅広くお任せします。

■業務詳細：
＼産業機械用マフラーとは／
建設機器に使用されている排気部品のことです。静かで低燃費なマフラー作りを目指して“公害のない静かな環境づくり”に貢献しております。

取引先：既存の法人顧客（全国の商社・販売代理店）30社程度
定期的営業（一部販売代理店の開拓等）を行っていただきます。
営業スタイル：既存顧客への営業が9割です。飛び込みは基本的にございません。材料購買や納品管理は営業事務が行うため、営業業務に集中できます◎
手段：ほぼ対面　
・月２，３回ほど（2～3泊程度）全国出張が発生します。営業の際は社用車（AT）またはレンタカーの運転を伴います。
※出張手当や営業手当などの各種手当有り

・個人の予算はなく、チーム予算を達成すれば賞与に反映される仕組みです。しっかりと顧客と向き合いながら営業をしたい方にお勧めです！

■教育体制：
1か月：マフラー製品の知識を深めるため、製造部で出荷の作業を行います。
3か月：先輩社員に同行し、ルート営業の流れを掴んでいただきます。
未経験でも安心して働くことができます◎

■社風：
社長は社内外問わず、交流を大切にしており、社員一人一人を大切にする温かい方です◎

■働き方：
・残業20ｈ
・転勤無しで地元に根付いて働いて頂けます！

■事業安定性：
EV化が進み、当社製品の競合は現在1社のみで、安定した営業基盤がございます。
今後は、自動車部品（マフラー以外）を販売する新事業を行う予定です。

■組織構成：
配属部署は40代2名で構成。中途入社社員もおり、馴染みやすい環境です！

■同社の特徴：
◎滋賀県長浜市に製造工場を設け、マフラーは全てここで製造しています。
◎同社の製造内製率は70％超え！材料加工から仕上げまでの一貫した製造ラインを設け、無駄のない製造を可能にしています。
◎排気系部品の製造と建設事業の両立で成長を続け、創業65年超の老舗企業！

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼未経験歓迎／
■必須条件：
・車が好きな方、興味がある方

■歓迎条件：
・営業・サービス業の経験がある方

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

＜勤務地詳細＞
加納工場
住所：滋賀県長浜市加納町227番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：39時間00分
対象期間の総所定労働時間：40時間00分
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
7:50～17:00
＜その他就業時間補足＞
※月平均時間外労働時間20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～350,000円

＜月給＞
200,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：1ヶ月あたり3,000～4,000円（過去実績）
■賞与：年2回※計2.00ヶ月分（過去実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月額上限20,000円）
家族手当：5,000円／人 （最大5人／25,000円まで）
寮社宅：世帯用あり（自社及び関連会社の集合住宅）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金共済加入（勤続2年以上対象）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援（講座の受講料や受験料・交通費を全額会社負担）

＜その他補足＞
■再雇用制度（上限年齢65歳）
■U・I・Jターン歓迎
■財形貯蓄制度
■資格手当（建築士、施工管理技士等）
2級建築施工管理技士：1.5万/月
1級建築施工管理技士：3万/月
2建築士：3万円/月
1建築士：5万円/月
1級土木施工管理技士：1.5万円/月
■育児休業（取得実績あり）
■外国人雇用実績あり

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

■日曜、祝日、その他会社カレンダーによる
■盆（8／14～16）、年末年始（12／30～1／4）、年次有給休暇（入社半年後10日付与）