株式会社オカムラ食品工業

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【日本橋】水産加工品の営業（国内・海外）◆東証上場／土日祝休み／日本の水産品を世界へ

【日本橋】水産加工品の営業（国内・海外）◆東証上場／土日祝休み／日本の水産品を世界へ

～食品業界での法人営業経験をお持ちの方歓迎／東証スタンダード上場／サーモン養殖のパイオニア／海外にジャパンブランドを発信～

◆仕事内容：
・サーモンやサバの生食用寿司ネタ製品、焼き魚煮魚などの焼成品を主力とした水産加工品の営業をお任せいたします。
・業務割合…国内営業80%｜海外加工場（ベトナム・ミャンマー）等への出張20%
・取引先…国内スーパー、寿司チェーンなど

◆魅力：
・シンガポール、マレーシア、台湾に卸売事業の拠点があり、希望と適性に応じて、将来的に海外駐在していただくチャンスがあります。
・原料買い付けから国内外での加工販売に広く携わることができるため、携わった商品が市場に数多く出回り、やりがいを実感できます。
・水産品メーカー×商社を併せ持つ企業であり、仕入れ、加工、販売に携わることで専門知識を深め、より納得のいく営業を追求できます。

◆営業部の面白さ：
・純粋にありものを売るだけではなく、原料を買い、どんな製品に加工をすれば売れるかを考えて営業活動を行ったりするので、自由度／裁量が非常に高い点が魅力です。
・国内営業だけではなく、海外営業にも携わることができ、将来は希望により現地法人での勤務も可能です。
※海外赴任手当（借上げ社宅、家族帯同、帯同子女の教育費等）あり

◆配属部署：
営業部は2つあり、適性や経験に応じていずれかに配属となります。
1）第一営業部
・サーモンを扱う部署
・既に加工をしている出来上がり品、寿司などに加工いただくスライス品、原料そのままの大きく3種類を扱っています。
・国内の市場とのやり取りがあるため、漁業関係者と調整が発生します。
2）第二営業部
・サバを扱う部署
・国内スーパーを含め、量販店向けに加工品を販売
・ベトナムに加工工場があるため、海外出張が発生します。

◆事業の特徴：
・デンマークの技術と施設を活用した養殖技術や、サーモン養殖に適した環境を有することが強みです。
・また日本初となる大規模サーモントラウト養殖を進めるべく、大学等の研究機関や外部民間企業と共同で研究開発等を行っています。
・海外拠点においても、日本ならではの管理方法、改善アイデア、丁寧な作業を実践し、長年培った日本的な「ものづくり」を価値として提供していくことを心がけています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆必須条件：
・食品業界での法人営業経験
・英語力（初級／海外の方とやり取りできるレベル）

＜語学力＞
必要条件：英語初級

＜勤務地詳細＞
東京事業所
住所：東京都中央区日本橋小伝馬町15-14 日本橋Fビジネスキューブ4F
勤務地最寄駅：総武線快速線／馬喰町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
アクセス：JR総武線快速「馬喰町」駅より徒歩3分｜都営地下鉄都営新宿線「馬喰横山」駅より徒歩2分｜東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅より徒歩3分

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間目安：月30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇・給与に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：196,000円～456,000円
その他固定手当/月：39,000円～80,000円
固定残業手当/月：57,600円～131,400円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
292,600円～667,400円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
◆その他固定手当内訳：地域手当（東京）
◆賞与実績：年1回（決算賞与）
◆海外赴任時は別途手当あり
◆株式報酬インセンティブあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給:上限5万円/月（東京勤務の場合）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで延長可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
◆動画研修
◆社内図書館制度
◆TOEIC(R)テスト(R)取得報奨金制度
◆持株会制度

＜その他補足＞
◆海外赴任に伴う手当：海外住居費、家族帯同、子女教育費補助
◆健康カウンセリング制度
◆育児休業取得実績あり（2022年実績：女性0名・男性3名）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日