株式会社イボキン

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【東京(神田)】※マネージャー候補※解体工事の施工管理(営業)ノルマなし／東証スタンダード上場

【東京(神田)】※マネージャー候補※解体工事の施工管理(営業)ノルマなし／東証スタンダード上場

解体工事や産業廃棄物・金属のリサイクル全般において《総合リサイクルビジネス》として提案営業をお任せいたします。
尚、支店長補佐としてマネジメント業務もお任せいたします。
既存顧客先や新規企業先等に訪問。
解体工事物件等があれば見積り依頼を頂き、物件の現地調査を行います。
現地調査をもとに見積書を作成、そして提出しお客様と商談も行います。
尚、大手企業様へ赴き解体だけでなく、発生する廃棄物を再資源化することも考え、産業廃棄物や金属をリサイクルするご提案も併せておこなっていただきます。
また、解体工事のないお客様に対してリサイクル全般のご相談に乗っていただくこともございます。

■業務詳細：
・問い合わせ対応、引取先へ下見、見積書作成
・お客様へリサイクル方法のご提案
・契約書の締結
・官公庁への届出書類や工事計画等
・引取、配車手配

■顧客について：
モノづくり企業(プラスチック、木、PC、家電等)や販売業、建設関連会社や行政など幅広い業界が対象です。
新規顧客開拓及び既存顧客のフォローをして頂きます。

■営業スタイル：
ルートセールスのみならず、あらゆる手段を講じて開拓を行なっていただきます。
営業所の支店長と共に、戦略をねり開拓業務を行なうことも、やりがいとなるかと思います。

■当社について：
イボキンは、「解体事業」「環境事業」「金属事業」「運輸事業」を展開しています。安全第一の「解体工事」に始まり、プロによる「収集運搬」、「廃棄物の適正処理」、「スクラップ買取」まで、４つの事業を展開するからこそできる質の高いワンストップサービスでお応えします。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：下記いずれも満たす方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・長期出張が可能な方
・営業経験（※新規・ルート・業界経験は問いません）

■歓迎条件：
・1級、2級土木または建築施工管理技士資格、解体工事施工技士

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

＜勤務地詳細＞
東京営業所
住所：東京都千代田区内神田2-16-11-303
勤務地最寄駅：JR山手線線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
基本的なし。
※長期出張あり(短くて1か月前後～長くて半年前後となります。)
人員調整にて転勤のご相談をさせて頂く可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均18時間（2022年実績）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～360,000円

＜月給＞
250,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（前年実績　月2,000円～10,000円）
■賞与：年3回（前年実績　計3ヶ月）
■モデル年収例
　　35歳　基本給￥250,000　年収421万円
　　40歳　基本給￥350,000　年収590万円
（いずれも残業手当18時間/月、賞与含む）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月35000円まで支給
家族手当：10000円(配偶者）6000円（扶養家族1人）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：あり退職金共済:加入

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（必要な資格取得にかかる費用は全額会社が負担）
実績：フルハーネス墜落制止用器具特別教育、土木施工管理技士1級・2
級、施工管理技士など
■入社後のOJT研修

＜その他補足＞
■駐車場有（マイカー通勤可能）
■育児休業（取得実績あり）
■従業員持株制度
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）加入
■各種慶弔金あり
■永年勤続金制度
■健康診断
■社員旅行（年1回）
■リゾートホテル会員権　
■スポーツクラブ施設利用可能
■ベネフィットステーション会員
■ウイルス感染予防対策確認証交付事業所（龍野商工会議所認定）
■「わが社の健康宣言」取り組み事業所（全国健康保険協会兵庫支
部）
■健康経営優良法人（中小規模法人部門）認定

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝、夏期休暇（盆）、冬期休暇（正月）、育休・産休（実績あり）、有給休暇（初年度10日／最高20日）