更新日 : 2024/4/18(木)

掲載予定期間:2024/4/18(木)~2024/7/17(水)

ミネベア ソフトウェアソリューションズ株式会社

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【川崎/大手ミネベアミツミG】自社勤務あり・SE/働き方◎/リモート有/残業20H/年間休日126日

  • 正社員
仕事内容

【川崎/大手ミネベアミツミG】自社勤務あり・SE/働き方◎/リモート有/残業20H/年間休日126日

【働き方抜群!残業平均月20時間/有給取得率80%/定着率95.3%/フレックス制度/リモートワーク/年間休日126日/28期連続黒字経営の安定企業!/女性が働きやすい環境、制度◎/2021年、厚生労働省より次世代育成支援対策推進法(以下、次世代法)に基づく「くるみん認定」を取得】
■概要
大手ITベンダーからの受託開発案件に従事していただきます。
案件内容はAWS、Azureなどクラウド技術を活用したものが中心になります。作業工程は要件定義~総合テストまで一気通貫で経験する事が可能です。
■業務内容
・プロジェクトの推進・管理
・設計/開発業務
・協業パートナーへのディレクション
・プロジェクト全体工数の見積・クライアントへの提案
■PJ例
化学物質の管理データベースシステムの構築や製造業の目視判定システムの開発など、他にも映像制御システム/河川監視システム/地理情報(GIS/GPS)システム開発等、幅広く案件がございます。(面接にてアサインする案件を一緒にすり合わさせていただきます。)
※スキルに応じてPLやPMへのキャリアステップもあり、資格取得支援制度や充実な福利厚生により安定的にキャリアアップ可能です。
■開発環境:
【言語】Java/C#/VB.net/C++/JavaScript/Python
【OS】Linux
【DB】Oracle/SQLServer/MySQL
■研修制度
【トレーナートレーニー制度】中堅社員の場合、新卒若手社員への指導スキルや、設計・構築技術のスキルアップ計画をPLのトレーナーと共に策定。短期PJTでも停滞しないよう、目標をもとに業務を割り当て、資格取得や勉強会参加も推奨しています。
■働き方
・自社に持ち帰ることのできる案件は積極的に持ち帰っております。一部お客様都合で常駐することもありますが長期的になるケースは少ないです。
・平均すると週2-3回リモートワーク活用をしています。
・運用、保守の場合は出社が中心になります。
・男性の育休取得実績あり
・時短勤務できます
■組織構成
男女比 8:2
■魅力
【充実した福利厚生】住居手当、家族手当、役職手当等の各種手当がそろっています。男性の育児休暇取得実績もあり、有給取得率は80%でプライベートの時間を大切にできる環境です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件(いずれかでも該当すれば応募可)
・AzureまたはAWS上での開発経験
・C#,Java,Javascript,Python,Goなどの言語知識(全てで無くても可)
・Oracle,SQLServer,PostgreSQLなどのデータベースを用いた開発経験

■歓迎条件
・PMP取得者、または同等スキル保有者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市川崎区東田町8
勤務地最寄駅:京浜急行線/京急川崎駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし
当面転勤は想定しておりません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~14:30
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業平均月20時間※残業代は1分単位で支給されます。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中雇用条件に変更はございません

給与

<予定年収>
440万円~620万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):226,400円~250,400円
その他固定手当/月:12,400円~28,000円

<月給>
238,800円~278,400円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※その他固定手当:住宅手当12,400円(最大28,000円)
■モデル年収:
・年収560万円(入社10年目/主任)
月給(基本給242,400円+役職手当6,000円+住宅手当28,000円+資格手当25,000円+家族手当30,000円+時間外手当)+賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき全額支給
家族手当:配偶者20,000円、子一人5,000円/月
住宅手当:12,400円(月給込み一律支給)~28,000円
寮社宅:現住居から通勤困難な場合、借上社宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出型年金制度(企業拠出)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
トレーナートレーニー制度/階層別研修/vProject/ 外部研修(全額会社負担※テクニカルスキルからヒューマンスキルに至るまで)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

GW、年末年始、創立記念休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、等
※年次有給休暇は入社同時付与いたします。その後、毎年4/1に10~21日付与。

会社概要

事業概要
1983年の創業から39年、仮想化構築、OSSエンベデッドのスペシャリスト集団としてクライアントから高い評価を得て、システム開発、インフラ構築、コンサルティング、サポートまで、ワンストップのソリューションを提供してまいりました。大手メーカーグループと強いつながりを持ち、「27期連続黒字経営」を実現し、安定した顧客基盤を持ち、業績を伸ばし続けています。
所在地
〒210-0005
神奈川県川崎市川崎区東田町8
設立
1983年2月
従業員数
271名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高
3,027百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.minebea-ss.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010086729

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