ＴＯＵＣＨ　ＧＲＯＵＰ株式会社 【未経験歓迎/営業】中国SNS市場への進出支援/インフルエンサーマーケ/中国語を活かす/週2リモート

【未経験歓迎/営業】中国SNS市場への進出支援/インフルエンサーマーケ/中国語を活かす/週2リモート

◎中国語と日本語を活かせる/残業20‐30時間程/新規事業のため、裁量も大きく活躍が出来る◎
トリップアドバイザー日本法人の元CEOが率いる同社は日本と中国、中国とアジア諸国との懸け橋を目指して、コンサルとSNSでダブルサポートをしています。インバウンドコンサル領域においてはすでに観光庁とも大きなプロジェクトを進めるなど業界でも重要なポジショニングが取れています。
今回は新規事業であるSNS領域での増員採用です。
中国国内向けながら世界規模で展開する他SNSと同水準の規模感を誇るRED(小紅書)など中国SNS市場への参入を目指す個人のクリエイターはもちろん、旅行会社や大手デパート、動物園などの中国でのマーケットを取りに行きたい（インバウンド、アウトバウンドいずれも）法人のクライアントとのコミュニケーション強化を目的とした採用です。

【業務内容】
日本の企業に対して、中国市場における動画SNSを活用した知名度の向上や、インバウンド対策などの支援を提案するアカウントマネージャーをお任せいたします。
（１）SNS運用代行営業業務（既存動画を二次編集、翻訳してテロップ、AI翻訳で音声変換など）
（２）地方創生インバウンドコンサルティング営業業務
（３）プロジェクトマネジメント

【業務の特徴】
・飛び込み営業等はなく、基本的には口コミや同社代表の人脈などを活かした提案活動となります。もちろんご自身で提案先を開拓することも可能です。
・SNSの実運用はプロフェッショナルチームが別にいるため、アカウントマネージャーとしてフロント業務に集中できる環境です。
・中国法人のメンバーとも密に連携をしていくためグローバルに活躍することが出来ます。
・SNS上、日本国内でバズっているクリエイターに対し、スカウトをすることもあり、クリエイターが好きという方にもピッタリの業務内容です。
・投稿するだけではYoutubeほどアドセンスないので、PR案件をもらってはじめてマネタイズできるところもあり、そこまでサポートをすることが出来ます。

【就業環境】
・毎週月水金を出社日とし火木はリモート勤務となります。
・残業時間については繁閑差はありますが、概ね20－30時間程の想定です。
・中国出身の社員も多数在籍しており、グローバルな職場環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
●以下いずれかのご経験がある方
・SNSマーケティングのご経験
・ソリューション提案営業のご経験
●日本語ネイティブレベル
●Word・Excel・PowerPointでの提案書作成

※InstagramやTikTokなどのSNS運用経験がある方やゲーム好きな方に関しては必須条件を満たしていなくとも、ぜひご応募ください！

【歓迎要件】
●中国語や英語などを話せる方
●営業職のご経験（メディア関連の営業経験優遇）
●広告代理店でのご経験

＜語学力＞
必要条件：日本語上級
歓迎条件：中国語（北京語）中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー9階
勤務地最寄駅：JR山手線線／大崎駅駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
出社日：月水金、リモート：火木

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
残業20‐30時間程

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：251,500円～346,233円
固定残業手当/月：81,500円～112,100円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
333,000円～458,333円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■インセンティブ制度あり（年収の10％を想定）
■昇給あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額 50,000円迄
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
リモート勤務可能（週2日程度）
夏季休暇
年末年始休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇