株式会社日立技研 【茨城県/日立市】電子回路設計（ハード・ソフト技術者）◇年休110日/土日休み/残業20時間程度◎

【茨城県/日立市】電子回路設計（ハード・ソフト技術者）◇年休110日/土日休み/残業20時間程度◎

【ロボット系システムの開発技術者／年休110日/土日休み/残業20時間程度◎】
■募集背景：当社は長年の経験に基づく高付加価値なEMS(電子機器受託製造サービス)事業と、EMS事業で蓄積した知見を活かした検査機事業を両輪として事業を展開しており、現在世界では脱炭素社会の実現に向けて「脱ガソリン車、ディーゼル車」を掲げ、電気自動車(EV)にシフトする動きが加速しています。その動きの中で増加する自動車電装品における品質確保が最重要課題となっており、当社のEMS事業での長年の経験を生かして自社開発した目視検査支援機Neoviewの需要が急激に高まっており、開発および維持体制強化のため人材を募集いたしております。
■職務詳細：
・目視検査支援機(Neoview)のバージョンアップなどを行う際の内容変更、アナログ＆デジタル回路の設計
・新規設備との接続やお客様の要求に合わせたPLCのラダープログラムを作成＆修正※弊社設備のインラインタイプでは、基板搬送制御にOMRON社製PLC使用
・マイコンからモーションコントローラ経由でステッピングモーターの制御※弊社設備のロボット制御部には、RENESASの32ビットマイクロコントローラ「RX130」を使用
・目視検査を行うWindowsアプリケーションからロボットを制御するため、C#でNET用プログラムを設計
・実装ラインで従来使われている設備間通信規格「SMEMA」などの電気的仕様に従って、設備間を接続する配線の設計
※上記業務を最初からすべてをお任せするのではなく、これまでのご経験や適正を鑑みて業務をお任せいたします。
■入社後の流れ：
まず電子回路に関しては製品に触れていただきその製品を参考に知識を深めていただきます。また、開発については現職の社員の教育の元、ご本人様の知識に合わせて教育していきます。
■組織構成：ハードの設計は1名、ソフトウェア関連は6名が所属しています。
■期待する役割：若手の指導を行いながら開発強化を担っていただきたいと考えております。
■当社について：プリント基板組立で50年、それに使用する自社開発製品の目視検査装置(特許取得／日本機械学会最優秀賞)の開発・製造・販売で20年の実績を有しています。自社開発の目視検査装置を事業の柱にして世界の市場拡大を目指しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・電子制御関係の専門学校を卒業された方
・工学系学科卒業の方

■歓迎条件：（※下記いずれかのご経験をお持ちの方歓迎です！）
・電子回路(アナログ、デジタル)設計
・マイクロコントローラでの制御プログラム作成
・PLCでのラダープログラムの作成
・マイコンとWindowsとの連携プログラム作成(C言語、もしくは他)
・複数設備間での電気的接続仕様設計及び図面作成

＜勤務地詳細＞
本社
住所：茨城県日立市東多賀町3-18-7
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可(駐車場あり※会社規定による)

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の待遇変更なし

＜予定年収＞
340万円～460万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～340,000円

＜月給＞
250,000円～340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与年2回 計1.5か月(前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
60歳
定年延長あり（会社規定による）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT教育

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

・土日休み、その他
・年末年始休暇、夏季休暇※会社カレンダーによる