住友商事マシネックス株式会社

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【東京】法人営業※製鉄会社向け設備営業◆IoT事業や再生エネルギー等の新事業も展開中／働きやすさ◎

【東京】法人営業※製鉄会社向け設備営業◆IoT事業や再生エネルギー等の新事業も展開中／働きやすさ◎

【住友商事G／東京・竹橋勤務／リモート可／残業時間全社月平均10時間程度／ワークライフバランス充実◎／大型案件を中心に多くの業界に製品を提供】
機械・電機・情報通信・建築設備分野を中心とした産業分野へ多角的に事業を展開している当社にて、機械設備の営業（国内メーカーとの取引中心）を行っていただきます。

■業務内容：
・製鉄会社向け設備営業
・契約関連業務
・各種打合せアレンジ
・出荷納入調整
・据付・試運転遂行立ち合い　等
【鉄鋼プラント部に関して】
https://www.smx.co.jp/jp/product/#!category2

■配属先：
鉄鋼プラント部は35名程度が在籍しています。　
鉄鋼プラント部は東京、名古屋、大阪にメンバーがおり、日本全国にビジネスを展開する部署となります。
案件の規模が大きくチームで運営をするため、達成感をより感じられます。

■評価制度：
2018年から評価制度が変わり、役職で評価するのではなく等級で評価するようになりました。プレイヤーとしても成績を残せばこれまでの管理職と同等に評価されます。

■当社の魅力：
・住友商事グループの力もあり、非常にスケールの大きい案件に携わることができます。
・企業精神・サービス品質が浸透しており、多くの大手企業に信頼をいただいています。
・商社の社員としてただの橋渡しになるのではなく、お客様にとって必要な情報をトータルでサポートできます。

■当社について：
1962年の創立以来、住友商事グループにおいて機械、電機、情報通信、建築設備分野を専門とする商社として成長を続け、産業界の発展に貢献しています。近年では、環境設備、再生可能エネルギー、次世代コミュニケーションなど、新たな分野でのビジネス拡大に取り組むとともに､日系海外進出企業へのサービス支援、海外企業とのコーディネートも積極的に行っています。日本の技術革新、環境への取り組み、モノづくりの最前線でこれを支援し、また自らの成長のために、さまざまな挑戦を続けています。顧客からの信用と実績を礎に、機電分野を専門とする商社としてNo.1の位置づけを獲得しつつ、産業インフラ基盤の構築を通じて、すべてのステークホルダーの期待に応えられるよう努めています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験

■歓迎条件：
・大型産業装置・設備・大型機械商材を扱う商社やメーカーでの営業経験
・製造現場など現場での業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル10・11F
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
週2日以内のリモート（在宅勤務）可

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業時間全社月平均10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※規程により職務・職責に基づき処遇します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回※2023年度賞与（2022年実績連動）6.74ヶ月分（4ヶ月分固定＋実績変動＋個人成績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金基金あり
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■プラットホーム研修（貿易実務、経理、リスクマネジメント等）
■海外トレーニー（2年間海外に駐在し従事）
■自己研鑽（約300コース有り）※他にも各種研修制度有り

＜その他補足＞
■地域手当
■確定給付・確定拠出企業年金
■契約保養所（東急ハーヴェストクラブ）
■ベネフィットステーション
■慶弔見舞金
■財形貯蓄
■有休奨励（有休60％取得推奨、ストック制度最大50日）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇（6日）、年次有給休暇（入社半年経過後10日～）、傷病特別休暇（最大50日）、キャリア休暇、育児休暇、介護休暇