更新日 : 2024/4/18(木)

掲載予定期間:2024/4/18(木)~2024/7/17(水)

株式会社Xpotential プロジェクトマネージャー◆営業育成施策を推進/全国フルリモート可/セールスイネーブルメントの先駆者

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

プロジェクトマネージャー◆営業育成施策を推進/全国フルリモート可/セールスイネーブルメントの先駆者

【セールスイネーブルメント(営業力強化の手法)×データサイエンスで営業育成施策を提供/事業成長の要となるポジション/フレックス】
■募集背景:
当社はクライアントへのセールスイネーブルメント=「営業成果が属人的・短期的にならないための組織・人材開発コンサルティング」を行う企業です。日本国内の先駆者的存在であり、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ、アステラス製薬、ANDPADなど大企業~著名ベンチャーまで幅広くお取引があります。業績・組織共に創業以来右肩上がりで成長しており、今回PM担当を募集します。

■ポジション概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
コンサルティングプロジェクトの統括、既存顧客から売上目標の達成、メンバー育成など、管理職ポジションとして組織拡大をリードしていただきます。

■業務内容:
・セールスイネーブルメントプロジェクトの統括
・顧客のキーパーソン/ステークホルダーとの良好な関係構築を通じたビジネスの拡大
・プロジェクトメンバーの育成

【具体的には】
(1)セールスイネーブルメントプログラムの全体設計
・顧客の事業戦略/営業方針を理解し、営業成果/ROIにつながるイネーブルメントプログラムを設計します。
・顧客社内の複数のステークホルダーに対して提案活動を行い、イネーブルメント取組みの合意形成を行います。
(2)セールスイネーブルメントプログラムの開発
・イネーブルメントプログラムを開発/提供し、現場に定着させ、成果創出に繋げます。
<プログラム開発の一例>
プログラム開発はPM自身が主導することもあれば、プロジェクトメンバーを通じて提供することもあります。
・営業成果と育成をつなぐROIモデルの策定
・育成課題に応じたトレーニングを開発・デリバリーし、実務での活用支援
・営業マネージャーが部下を育成するためのトレーニングやコーチングの提供
・営業成果データと育成データを活用したROI検証
(3)セールスイネーブルメント組織構築支援
顧客社内でイネーブルメントを内製化するためのオペレーションの構築、KPIの構築、実施サポートなどを提供します。

■就業環境:
フレックス制、全国フルリモートワーク可、休暇も取りやすい環境です。社内は女性も多く、子育て世帯も柔軟に働ける体制です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・コンサルティング会社でのPM経験
・組織/人材開発業界(人事コンサル、コーチング、企業内育成担当など)での育成施策の立案と実施
・大手顧客企業へのサービス提案、大手企業内での企画立案
・チームマネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田小川町3-28-5 axle御茶ノ水P211
勤務地最寄駅:JR中央線/総武線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
フルリモート可 ※月に1~2回程度、顧客へのトレーニングやコーチングの提供による訪問有

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
フレックスタイム制で5時~22時内での勤務が可能です。会議等は9時以降の開始が多い環境です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件変動はありません

給与

<予定年収>
900万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):571,400円~776,500円
固定残業手当/月:178,600円~223,500円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
750,000円~1,000,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は、ご本人の経験・スキルに応じてオファー時に決定します
※上記に加えて、決算賞与が発生する可能性があります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
本事業に関わる技術資格の取得補助(Salesforce、AWS、GCP等の資格)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■土・日・祝日
■年末年始休暇、年次有給休暇(入社後半年経過後付与)、特別休暇(ウェルカム休暇、病気休暇、生理休暇)

会社概要

事業概要
■事業概要:
セールスイネーブルメント(Sales Enablement)のコンサルティングサービスおよびクラウドアプリケーションの開発、運営、販売
所在地
〒101-0052
東京都千代田区神田小川町3-28-5 axle御茶ノ水P211
設立
2019年7月
従業員数
33名
上場市場名
非上場
資本金
9百万円
平均年齢
35.3歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://xpotential.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010087711

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