株式会社明治ゴム化成

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【神奈川/足柄上郡】CADオペレーション・解析業務 ※フレックス／残業月5～20ｈ程度／安定経営基盤

【神奈川/足柄上郡】CADオペレーション・解析業務 ※フレックス／残業月5～20ｈ程度／安定経営基盤

★ゴム・プラスチック製品のパイオニアメーカー／安定経営基盤／中途社員多数活躍中
★土日休み／フレックス／残業月5～20時間程度／所定労働時間7時間30分／男性育休取得実績有り（前年取得率67%）

■業務内容：
技術統括部研究開発チームにて下記業務をご担当いただきます。
【樹脂製品の量産化】
・設計
・構造解析、流動解析による評価
・顧客への提案書作成
・試作品評価と量産化移行までの関連技術業務

【ゴム部品の量産化】
・金型、治工具の設計、見積業務
・金属部品（金具）の設計、手配

【製品例】（樹脂製品）プラスチックコンテナー、パレット等
　　　　　（ゴム製品）昇降機ローラー、防振ゴム等

【使用ツール】
３D-CAD：シーメンス社　NX（３D操作のみ）
２D-CAD：富士通　I-CAD（２D操作のみ）
樹脂流動解析：ADINA（プリポスト：NX）
NCプログラム：ファナックGコード

■会社の雰囲気：
中途で入社した方が馴染みやすい雰囲気で、面倒見の良い方が非常に多く、わからないことを聞きやすい雰囲気でもあります！

■当社で働く魅力：
【グローバル市場でも確かな評価◎／安定した業績】
・1900年の創業以来、ゴム及びプラスチック製品のパイオニアとして、蓄積した技術とたゆまぬ開発改良研究によって、印刷機材・合成樹脂・工業用品・フレックスホース・自動車部品等、時代のニーズに応えた製品を数多く提供してきました。
多岐にわたる業界の顧客と長い付き合いがあり、景気に左右されにくいことが特長です。また、海外展開をしておりグローバル市場で確かな評価を得ているため、より安定的な業績を出せています。

・また、当社のフレックスホースはニッチ向け燃料ホースで、国内シェアNo.1（シェア80％）を獲得している製品です。食品業界を始めとして宇宙科学産業にも提供しており、宇宙開発事業団の種子島宇宙センターにおけるロケット打ち上げにも寄与しています。

【充実した教育制度】
約3ヶ月間の基礎研修を設けております。他部署研修など、幅広い知識を身につけることが可能です。また、マネジメント職を目指す方向けに階層研修も実施しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・理系学科を卒業した方
・CAD、図面の知識

■歓迎条件：
・ADINA（非線形構造解析プログラム）の使用経験
・CAEの経験
・合成樹脂製品設計経験
・金型設計経験

＜勤務地詳細＞
本社工場
住所：神奈川県足柄上郡開成町延沢1
勤務地最寄駅：小田急小田原線／開成駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
就業規則に基づく人事異動あり

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、14:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月5～20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～400万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～300,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
210,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・能力を考慮の上決定
■昇給：年1回（2022年実績：1.65%）
■賞与：年2回（2022年実績：2.8ヶ月分）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※福利厚生その他欄参照
家族手当：※福利厚生その他欄参照
住宅手当：※福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
新人社員教育、階層別教育研修、職種別教育、通信教育


＜その他補足＞
■食事手当：220円×出勤日
■財形貯蓄制度（一般・住宅・年金）
■計画有給休暇制度（5日消化必須）
■自動車購入時紹介制度
■育児・介護休暇制度
■住宅手当：月5,000～15,000円（住宅手当支給要件に基づく）
■通勤手当：勤務場所まで2km以上の場合、実費支給
■マイカー通勤可（駐車場代1,500円発生）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

GW、夏季休暇、年末年始（会社カレンダーによる）
有給休暇（試用期間3ヶ月経過後【但し出勤率8割以上】から、入社月に応じ0～10日付与）、慶弔休暇、計画有給休暇制度（年5日）