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【東京】プロジェクトリーダー◆セブン&アイHD全体のシステム企画・提案/平均残業時間25時間

【東京】プロジェクトリーダー◆セブン&アイHD全体のシステム企画・提案/平均残業時間25時間

【プライム上場・セブン&アイHDグループ／グループ各社で使用されるシステム関連の企画・推進を担うPM・PL人材を募集！／残業平均月25時間程度】

セブン＆アイグループ各事業会社のWeb領域におけるシステムの設計・開発・運用やWebデザインを一手に担う当社手に、グループ各社に向けた企画／システム提案におけるPM・PL人材を募集します。

■職務詳細：
・プロジェクトにおける企画、提案、顧客折衝、ベンダー管理、要員管理等
・一気通貫でのプロジェクト推進（要件定義からリリースまで一貫して行って頂くため、プロジェクト管理能力が求められます）
・若手プロジェクトメンバーの育成　等

＜プロジェクト例＞
・セブン-イレブンの業務部門で使用する業務効率システムの導入
・セブン-イレブン・アプリと連携するSalesforce機能の保守
など

■募集背景：
若手メンバーが多く、プロジェクト推進を主体で担える人材の増員採用です。
まずは上記プロジェクトにおけるPM・PLとしてご活躍頂き、メンバーの育成、チームビルディングやマネジメントまで意欲的にチャレンジ頂ける方を募集いたします。

理想としているシステムを実現したい、サービスイン後、もっといいしシステムへ育てていきたい、と考えていらっしゃる方も歓迎します。

■魅力ポイント：
・エンドユーザーのシステム部門を介さず、直接システムを利用されるユーザーとコミュニケーションをとりながら進めることが可能です。ユーザーの課題を直接ヒアリングし、課題解決に繋げていけるやりがいを感じて頂けます。
・ユーザーのより難易度の高い課題をユーザーに一番近い立ち位置で解決できる。

■社内環境／制度：
◎社内プロジェクト
社内公募で選出されたメンバーによるプロジェクトが複数存在しています。組織や役職を問わず意見のある社員が手を挙げやすい環境です。
※社内プロジェクト例
SDGs推進プロジェクト、海外短期プロジェクト留学制度（サンフランシスコ）、フロアリニューアルプロジェクト
◎社内イベント
普段からのコミュニケーションも大切にしたいため、年間を通じて社員同士の交流の場を設けています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ユーザーとの顧客折衝経験
・PMもしくはPLとしてのご経験（中～小規模でも可）
・プロジェクトメンバーへの教育・育成の経験

■歓迎条件：
・役職者としての組織マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区二番町4-5 住友不動産二番町ファーストビル 2F
勤務地最寄駅：JR中央線・総武線／四ツ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月25時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～480,000円

＜月給＞
300,000円～480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、実績、能力に応じて当社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回支給（7月・12月）※会社業績と個人評価結果に連動した比率で支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：関東ITソフトウェア厚生年金基金
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる教育、階層別研修、通信教育 等

＜その他補足＞
■セブン＆アイ共済会
■長期所得補償保険制度
■従業員持株制度
■グループ店舗割引チケット
■受動喫煙対策補足：別途ビル内に喫煙所がありますが、【セブン＆アイ健康宣言NEXT】により、9:00～17:30は禁煙となっております。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔特別休暇、有給休暇、その他会社が定めた日