株式会社チャンティデザイン 【千葉／柏※未経験者歓迎！】建築施工管理◆マンツーマンで丁寧にレクチャー／週休2日／出張転勤なし

【千葉／柏※未経験者歓迎！】建築施工管理◆マンツーマンで丁寧にレクチャー／週休2日／出張転勤なし

～業界・職種未経験歓迎／資格取得支援制度あり／直行直帰も可能／新築工事・リフォーム工事の建築施工管理募集～
■千葉県柏市を拠点に松戸市や流山市等、周辺のエリアに特化し、地元密着企業として、新築工事、リフォーム工事を行っている当社。2019年の設立から、毎年、順調に成長を続け、今年度も過去最高の売上を見込んでいます。ご依頼増加中につき、施工管理職を新たに募集します。増員募集です。

■業務内容：新築木造住宅工事から内装・外壁塗装・屋根工事等のリフォーム工事まで、現場での進捗確認、工程管理、安全管理等の施工管理全般を主に行っていただきます。
・施工計画書作成
・積算
・職人対応、安全管理、品質管理
・報告書作成
*本社に書類対応を専門で担当する専属スタッフを配置する予定です(1月から)。書類対応を依頼して、業務を効率よく進めることが可能です。

■案件について：
エリア：柏市、流山市、松戸市、鎌ヶ谷市等、柏市とその周辺のエリアになります。出張対応はありません。
工事内容：戸建(木造)住宅の新築工事とリフォーム工事、マンションのリフォーム工事が主な内容になります。一部、店舗の内装工事の依頼をいただくこともあります。
工期：1か月～半年
*夜間対応は、基本ありませんが、店舗内装工事の場合、ごくまれに発生するかもしれません。
*直行直帰も可能です。

■組織構成：会社の組織構成は、代表1名、施工管理担当者2名(30代、50代)の3名で構成されています。1月に事務スタッフが入社予定で、合計4名の構成となります。

■魅力ポイント：
【未経験者歓迎・育成体制も充実】：入社後は、先輩社員の業務に同行して、一緒に仕事をしながら、1つ1つ慣れていただきます。マンツーマンで丁寧にレクチャーしていくので、未経験者も安心してスタートできます。業務に慣れ、独り立ちした後は、年1～2回の社長との面談等を通じて、その都度、希望を聞きながら、目指す方向を決めていけます。また、資格取得支援制度もあり、業務上必要な資格を取得できた際は、取得費用の半分以上を補助いたします。
【働く環境面のサポート】：お子様がまだ小さく、保育園の送迎が必要な場合などは、会社がサポートし、時短勤務も可能にします。社員同士がフォローしあい、助け合う環境です。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
～業界・職種未経験大歓迎！～
■必須条件：
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

■歓迎条件：
・なんらかの施工管理のご経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県柏市藤心3-7-10
勤務地最寄駅：東武ｱｰﾊﾞﾝﾊﾟｰｸ線／逆井駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項無し

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は採用時と同条件

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,500円～312,100円
固定残業手当/月：31,500円～44,900円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～357,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与制度あり（2回/年）
過去実績：2～4ヵ月/年(業況に応じて)
・昇給実績:300万円以上(入社5年経過)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給、社用車での通勤可(ガソリン代会社負担)
住宅手当：要相談(支給実績あり)
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続4年以上の方が対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTによる
・資格取得支援(合格時、掛かった費用の半分程度補助)

＜その他補足＞
・携帯電話貸与
・健康診断
・資格取得支援(合格時、かかった費用の半分程度補助)
・社用車貸与
・有給休暇あり(工期に応じて自由に取得可能)

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

日・祝日休み＋その他、週1日休みによる週休2日
夏季休暇(4日以上)、年末年始休暇(4日以上)