株式会社新日本コミュニティー

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【千葉】自社グループマンションの管理業務 ※年休127日／土日祝／残業30H／ワークライフバランス◎

【千葉】自社グループマンションの管理業務 ※年休127日／土日祝／残業30H／ワークライフバランス◎

～東証プライム上場の新日本建設グループ／年間休日127日／自社のビルのみ管理／新規受託の営業なし／完全週休2日制／月残業30時間前後～
▼業務内容：
新日本建設グループ（自社保有）のマンション管理をお任せいたします。
▼詳細内容：
・管理員の業務管理
・総会／理事会の運営
・管理業務実施報告、月次報告の報告
・リフォーム、賃貸管理部の連携
一人当たり10～12棟を管理（60世帯のマンションがメイン）を担当いただきます。
▼組織構成：
マンション管理部の管理課（14名）に所属し、主任・係長クラスで入っていただきます。
※50代～60代（参事）、部長50歳前後、課長40代、係長30代後半
▼魅力：
【働きやすい就業環境！】
年間休日127日、完全週休2日制（土日祝）、月残業30時間前後で働きやすい環境です。理事会、総会のため土日出勤（月2回～3回）がありますが、土日出勤の場合には必ず代休を取得いただきます。
【通勤負担が少ない！】
駅から近いマンション（徒歩8分以内）が中心です。交通の便が良い物件が多く、通勤負担が少ないです。
【新規営業なし！】
自社ブランドの管理になるため、新規受託等の営業行為はございません。
▼同社の特徴：
・新日本建設株式会社（東証プライム市場）の関連会社です。新日本建設グループは、ディベロッパー～建設、不動産管理まで一貫して行っていることで、高い利益率を実現しており、直近も売上、経常利益共に増収、増益を続けています。
・自社グループの保有するマンションの管理業務をお任せします。自社グループ内で修繕、賃貸回収等も分業化しています。グループ内でワンストップで業務が行えるため、やりとりも円滑に進みます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のいずれも必須
・マンション管理、フロント業務経験のある方
・管理業務主任者の資格を持っている方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市美浜区ひび野1-4-3 新日本ビル10F
勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月30時間前後

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
12ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

＜予定年収＞
600万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：416,666円～

＜月給＞
416,666円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回※過去実績…計4.0ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：寮完備
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上で適用／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
・確定拠出年金
・社員持株制度
・永年勤続表彰制度
・財形貯蓄制度
・保養所

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

土日、祝日、年末年始（7日)、夏季休暇（9日）等
※理事会、総会のため土日出勤あり（月2回～3回）、土日出勤の場合には必ず代休を取得いただきます。