株式会社シニアジョブ 【東京】シニアの転職支援◇成長市場に挑戦◎専門性磨ける／完全週休2日制／新規事業創出多数の成長企業

【東京】シニアの転職支援◇成長市場に挑戦◎専門性磨ける／完全週休2日制／新規事業創出多数の成長企業

■業務内容：
◆業界は建設業、福祉・医療業、士業(税理士・弁護士)、自動車整備業、調理士など専門的な業界をメインにシニアのキャリアコーディネーター業務 を行います。
求職者へ電話やメールで経歴や希望条件のヒアリングを行い、マッチした求人のご提案を行います。
◆法人営業 企業の求める人材のヒアリングや候補者様の推薦を行います。※外出なし

■職務の魅力
（1）お客様の提供価値…人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職者様より涙ながらに感謝の声をいただくこともあります。
（2）社会貢献性…シニア層 が活躍するための人材コンサルティングを通じ、世の中の人手不足解消、シニア層の活躍、企業の活性化に向けて貢献できます。社会貢献意識が高い方は向いています。
（3）下記のスキルが身につきます
・クライアント／候補者様へのヒアリング力
・論理的な思考力
・市場ニーズや給与相場の理解
・各業界の理

■過去の入社事例
携帯販売経験、ウエディング関係等、業界未経験からの入社実績有り

■当社の魅力：
≪日本人口の50％がターゲットになる成長市場≫
シニアジョブは50歳以上のシニアに特化した人材紹介、人材派遣、求人情報サイトのサービスを提供し、政府の高齢者雇用促進の施策推進を、民間企業として市場の先頭で提供し続けている会社です。
今後も成長が期待できる市場であり、シニアジョブもこれまで5年間で登録求職者71倍、登録企業50倍の成長を遂げています。
≪毎年新規事業創出≫
シニアジョブは、シニアに特化した人材紹介と人材派遣を提供する会社ですが、それだけではなく毎年のように新規事業を創出しています。シニアに特化した求人情報サイト、シニアの生活を支援する専門家監修の情報メディアなどの新規事業が次々生まれ、新入社員のメンバーがアサインされることもあります。
≪オープンな社風≫
シニアジョブでは20代中心かつ成長意欲が高いメンバーで構成されています。意見の平等性を重視しており「誰が言うか」より「何を言うか」を大切にしています。論理的で的確な意見であれば、新卒であっても意見が採用される風通しの良い社風で、社長室もなく社員と近い位置に座る社長とすぐ話せるフラットな環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒歓迎！業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・基本的なPCスキル（Excel、Wordなど）

■歓迎条件： （いずれかに該当する方）
・営業、販売職として経験がある方
・人材業界で働いた経験 がある方
・人事職としての経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区大久保2-5-22 セキサクビル8F
勤務地最寄駅：副都心線／東新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
入社6ヶ月は契約社員として採用（正社員登用98%）。

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の給与は月給の90％となります。
※98%の方が正社員となります

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,200円
その他固定手当/月：10,000円～70,000円
固定残業手当/月：67,800円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円～340,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
◆昇給：年2回
※詳細は経験や能力により査定します。
◆業績手当：年1回（840,000円～1,200,000円※業績・能力によって増加あり）
※入社1年目の方は在籍月数で按分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円／月
住宅手当：20,000円／月（半径1.5km以内に居住の方）
社会保険：- 各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
◆研修制度
・オンライン研修受け放題

＜その他補足＞
- パソコン(Mac)支給
- 携帯電話貸与
- 私服勤務OK（内勤時）

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

- 完全週休2日制（日曜日固定・シフトによる他曜日）
- 年末年始休暇
- 時季制定有給休暇（GW・夏季）
- 有給休暇（6ヶ月勤務で10日の有給休暇、勤続年数に応じて最大20日支給）