株式会社イーゼ 【週4リモート可】Webエンジニア ◆toCサービス案件中心／基本定時退社／技術力志向の方歓迎

【週4リモート可】Webエンジニア ◆toCサービス案件中心／基本定時退社／技術力志向の方歓迎

～殆どのプロジェクトでリモートワーク・在宅勤務を導入／やりたい案件にアサイン／基本定時退社／年間休日126日以上／有給消化率ほぼ100%～
■エンジニアファーストな企業「エンジニアがやりたいことを取り組ませたい！」をモットーに社員のキャリア形成に責任を持つ会社です！
■業務内容：
当社のエンジニアとして、クライアントのWeb開発案件に参画いただきます。要件定義から設計・開発すべてのフェーズに参画いただきます。※プロジェクトには当社社員の複数名でのチームで入場することが原則です（アーキテクトなど、ハイスキルな方が1名で入るケースなどはあります）
■働き方・福利厚生：
・残業：残業が多いと人事考課上もマイナスになるほど、基本的に残業をしない・させない文化です。
・リモート：9割がフルリモートの案件であり、中途で採用する方についてはご希望の頻度でのリモートワークが実現可能なアサインが可能です。
・制度面も改善を進めており、来年度からみなし残業の時間の削減が決まっています。
■自社開発に携われる：
自社のショッピングカートサービス「comachi」も保有しており、フルスタックで最新技術をキャッチアップしていらっしゃる方には、自社サービス開発にも携わっていただく可能性があります。
■案件例：
大手企業のWEBの設計・開発案件が中心です。金融案件や官公庁案件は受けないなど、案件取得から徹底してエンジニアファーストにこだわっています。
・会員数1000万人以上のポータルサイト
・グルメ系サイト／レビューサイト
・求人広告系（会員数50万人以上）等・・・
■言語：Java、PHP、.NET、Swift、object-C
■DB ：Mysql、Oracle、SqlServer
■OS：Linux、Window
■案件アサイン：
・複数の案件の候補からエンジニアに選んでもらい、面談も複数回行います。面談後に、自社内で改めて入場のメリット/デメリットを相談しながら、入場判断を決めてもらいます。
・また、入場後も2週間ごとに案件の状況をヒアリングし、細かく把握しています。残業はもちろんのこと、案件がスキルアップ・キャリアアップにつながっているかという点もフォローしています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：【下記いずれかの経験があること】
・PHPやJava、C#.netなどWEBシステム開発言語を用いてシステム開発経験が2年以上ある方
・フレームワークを用いたサーバーサイド開発の経験がある方
・基本あるいは詳細設計からの業務経験やフルスタックでの業務経験があること
・現在就業しており、在籍1年以上であること

＜勤務地詳細＞
イーゼ本社
住所：東京都千代田区神田小川町3-6-1栄信ビル7階
勤務地最寄駅：地下鉄三田線・半蔵門線・新宿線／神保町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
■転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・基本的に残業はほぼ発生いたしません。平均残業時間：月5時間(案件や繁忙期によって多少変動あり)

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与・福利厚生・休暇待遇に差異はありません。

＜予定年収＞
450万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：252,000円～479,167円
固定残業手当/月：88,594円～187,500円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
340,594円～666,667円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・給与は経験やスキルに応じて決定します。
・給与改定年2回
（※弊社の人事評価制度により給与改定を行います）
・業務貢献報奨一時金制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■エンジニアの成長を加速させるものについては、全て会社が負担します。
外部の受講型研修、グループワーク型の研修やオンライン研修、技術書籍購入制度などあります。

＜その他補足＞
■出張手当
■資格取得支援制度
■外部研修受講費会社負担
■リモートワークについて：
コロナ明けにより当社の案件のリモート頻度は下がっている傾向にあります。フルスタックでの就業が可能な方などは、フルリモートでも勤務可能です(要相談)。一定のスキルを積むまでは、完全常駐またはリモート・常駐のハイブリッド出勤となります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、結婚記念日休暇、新婚旅行休暇、産休・育児休暇、出産予定日休暇、資格試験休暇（年間休日120日以上）