デンタルシステムズ株式会社 【大阪・難波】SaaS営業～◆歯科医院向けクラウドシステム◆インセンティブ制度あり・成果が給与に反映

【大阪・難波】SaaS営業～◆歯科医院向けクラウドシステム◆インセンティブ制度あり・成果が給与に反映

～歯科業界のDX化を推進/実力に応じた正当な評価制度・インセンティブ制度で成果によって半期毎に支給／独自性の高さで他社と差別化～

■業務内容：
歯科用レセプトコンピュータシステム「POWER5G」のフィールドセールスをお任せします。

■業務詳細
新規ユーザーの獲得と商品の拡販がミッションです。
1日約1件以上の新規商談をしていただく事を目安としております。
商談獲得経路はご自身が成果を出せるスタイルで営業をしていただくことが可能です。
問い合わせやオンラインセミナー・CRMを活用した案件獲得も行っております。

＜扱う商材「POWER5G」とは？＞
「POWER5G」とは、クラウド型の歯科用レセプトコンピュータシステム(診療報酬明細書作成システム)です。
診療報酬の請求や会計だけでなく、クリニックの業務全体を効率化を担っているレセコンですが、従来のレセコンは導入時に機器の設置や、数年に一度の高額な買い替えやリースの組み換えが必要で、効率面とコスト面の課題がありました。
そこで、当社では業界でも珍しいクラウド型のレセコン「POWER5G」を開発。クラウドサーバーの為、PC・スマートフォン・タブレット端末からどこからでもアクセス出来るようになりました。その為、訪問診療時やPCが壊れてしまったときでも、ご対応頂けます。
さらに月額料金でご利用いただけるシステムのためクリニックのコスト削減に寄与しております。

＜お客様は？＞
まだ弊社サービスをご利用されていない歯科医院様への営業がミッションとなります。
全ユーザー数が約７万件と言われている業界ですが、システムの独自性が高いため商談内の提案では高い確率で受注、リピート率も9割強とお客様から選ばれ続け、近年毎年200件以上ユーザー数を伸ばしています。

■評価制度・インセンティブ制度：
頑張った分はしっかり評価され、利益が還元される仕組みを整えています。勤続年数や担当のスキルにより四半期ごとに目標値を設定しています。
目標値は月３～5件程度で目標の達成によりインセンティブが支給されます。
受注するプランにより金額が変動されますが、しっかり成績に応じ支給され、多い方で半期で100万円のインセンティブを支給した実績もございます。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・新規提案営業をメインで行なわれていた方（例：新規6/既存4　以上の割合）
※業界不問
・普通自動車免許

■歓迎要件：
・Saasサービス、ソフトウェア営業、医療業界での提案営業経験をお持ちの方


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
大阪事業所
住所：大阪府大阪市浪速区難波中3-9-1 難波ビルディング4F
勤務地最寄駅：御堂筋線／なんば駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間に応じて残業手当が別途支給されます

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は、9：00～18：00で勤務。
試用期間終了後、フレックスタイム制にシフト。
試用期間中に1件の受注を目標値として活動いただきます。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円

＜月額＞
333,333円～500,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
残業時間に応じて残業手当が別途支給されます。
インセンティブは別途支給致します。
※目標達成で評価制度に則り基本給昇給有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給されます
住宅手当：住宅手当あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度／資格取得補助あり
※入社後、東京本社で1ヶ月間～2か月の研修期間を設けています。業務知識やスキルを身に付けるため、先輩社員と同行し、その期間で吸収していただきます。

＜その他補足＞
401k加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・夏季・年末年始休暇8日
・有給休暇 初年度10日(入社半年経過後)
・育児・介護・特別休暇他