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【管理職】ALT(外国語指導助手)コーディネーターの責任者◆年休125日／業界大手

【管理職】ALT(外国語指導助手)コーディネーターの責任者◆年休125日／業界大手

■採用背景：ALT（外国語指導助手）派遣・委託事業を中核に、英語教育を支える事業を行っている当社。組織拡大のため、ALTコーディネーター部長クラスのマネジメント職を新たに募集します。
■業務内容：ALTコーディネーターは、自治体や学校とのやり取りや契約更新のタイミングには継続の提案、ALTのフォローなどを行っています。改革著しい公立学校の英語教育現場において、スケジュール調整・授業内容・相談・ご要望の受付対応など、担当自治体・学校の先生方とALT・当社の間に立って業務を行います。
【主な業務内容】
・管轄エリアにおける受託業務の運営（出張営業有り）
・管轄エリアのコーディネーター、トレーナーのマネジメント（30名～規模）
・管轄エリアのKPI管理
・既存顧客のニーズに合わせた提案書作成
・既存顧客の継続受注に向けたプレゼンテーション
・既存顧客への情報提供や、課題解決
■業務のポイント：
管轄支店・支店に紐づくエリアMGRを担当いただきます。仲間と共にエリアで受注した「ALTを活用した外国語指導の業務委託or派遣事業」の運営をお任せします。ALT事業は、英語の先生が担当クラスの児童・生徒に深い学びを提供することに対し、ALTの派遣や先生方への支援を通じ、数万人、数十万人の子どもたちの外国語教育にポジティブな影響を及ぼすことができる事業です。
■魅力ポイント：
【英語教育を支える仕事】：昨今は英語教育の重要性からALTの需要が益々高まっており、当社への依頼も増えております。より良い英語教育を子どもたちに提供するため、当社の役割の重要度も高まっており、社会貢献度の高い仕事となります。そのため、売上も順調に増えており、売上高毎年120％UP。この6年間で6倍増加と成長を遂げております。
【他業界出身者も活躍中】：当社では、ALT業界出身者はもちろんのこと、他業界からの中途入社で活躍中の方がたくさんいます。業界未経験者を受け入れる体制も充実しています。社歴、年齢に関係なく、昇進・キャリアアップも実現できます。また、風通しも良く、主体的にチャンレジができ、意見、アイディアの提案は、歓迎される環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下、いずれも満たす方
・営業経験のある方
・プレゼンテーションの経験がある方
・数値管理に必要なPCスキルを有する方
・50名以上のマネジメント経験がある方

■歓迎条件：
・人材業界のご経験がある方
・派遣法、労働基準法の知識がある方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：埼玉県さいたま市大宮区下町2-16-1 アクロスビル8F
勤務地最寄駅：JR線／大宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
渋谷営業所
住所：東京都渋谷区神宮前 6-27-8 京セラ原宿ビル2階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
大阪支店
住所：大阪府茨木市中穂積1-1-59 茨木中穂積ビル2F
勤務地最寄駅：東海道本線／茨木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
定期的に転勤はありませんが、
全国各地に拠点がある＋毎年拡大をしているため、将来的に可能性がゼロではありません。

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
450万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～600,000円

＜月給＞
320,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月,12月）
■昇給：年1回（4月）
*年収は、ご経験、ご経歴に応じて、決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社員教育制度
■入社後はOJTを想定しています。
■語学資格取得費用補助
■オンライン英会話無料受講


＜その他補足＞
社内表彰制度
社員持株制度
結婚祝い金
出産祝い金　
オンライン英会話無料受講
等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休二日制（土日祝）
夏季休暇、年末年始休暇、GW、弔事休暇
有給休暇は、4月と10月に一斉付与となります。
(4月～9月に入社の方は10月付与、10月～3月に入社の方は4月付与)