塩見株式会社 【広島/福山】営業職（半導体など電子部品・機器の提案）※未経験歓迎/転勤なし/年休122日/業績好調

【広島/福山】営業職（半導体など電子部品・機器の提案）※未経験歓迎/転勤なし/年休122日/業績好調

半導体・電子・電気領域の法人営業を担って頂きます。
■業務詳細：
・顧客は中四国の機械電気系メーカー。当社では日立をはじめとした電子部品を多く取り扱い機械に搭載される「基板に乗る部品」を提案します。
基板に搭載される半導体をはじめとしたデバイス部品をトータルで提案、基板製造の量産受注を取ることが一つのゴールです。
＜電子基板とは＞
人々の生活に身近な携帯電話や家電、大きいものでは自動車や船舶、産業装置などほとんどの機器や設備には電子基板が内蔵されています。人間で言うと頭脳のようなもので、計算処理をしたり信号を出したりと、機器を動かす（制御する）ものになります。様々な電子部品（抵抗器、コンデンサ、ポテンショメータ、変圧器、半導体、センサー、スイッチなど）で構成されており、これらの組み合わせたものが基板となります。
■研修、教育体制：
・ＯＪＴ（先輩社員に同行し勉強したり、聞いた言葉を書いて、調べて勉強する）はもちろんのこと、製造会社での研修やメーカ研修に参加することもあります。
・実際に受注した基板の製造は協力会社にて行います。そちらに研修として数カ月間出向し製造しながら勉強することもあります。

■担当エリア：
主に福山市内や岡山県、四国圏内を担当頂きます。社用車で担当エリアを回り提案活動を行います。
※貸与物はPC、iPhone。社用車は試用期間明けから利用可能（3台を営業社員で共有）、ETC、ガソリンカードも利用可能。新幹線はEXカード利用可能。またタイムズカードで駐車場、カーシェアも利用可能です。
■取扱製品例：
CPUモジュール/カスタム製品（EDMS、EMS）/電子デバイス/パワーモジュール/大型モータ
■業務内容：
プロジェクトの規模：5千万～5億／年、担当顧客数：1～10社
■組織構成：
福山支店は営業担当3名（50代2名、30代1名）、営業アシスタント2名、倉庫担当1名が在籍。
広島本社には営業担当が約10名在籍しております。
30代の社員がメインでOJTします、質問もしやすい担当者です。（20代で入社、社歴10年以上）

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・社会人経験（挨拶、名刺を渡す等基本的なビジネスマナーがある方）
※職種未経験歓迎・業種未経験歓迎

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
福山支店
住所：広島県福山市南手城町２丁目２２番３７号
勤務地最寄駅：中国バス　手城２丁目バス停駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（駐車場利用無料）

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間30分
休憩時間：80分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:20
＜その他就業時間補足＞
■残業時間月平均10h程度（季節的時期においてを緊急を要する納期繁忙対応）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間の定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間中の労働条件：異なる
・試用期間中の労働条件の内容
正社員賃金の80％から100％において決定します。
基本給　171,884円～
固定残業手当　12,115円～(8時間分　超過の場合別途支給）

＜予定年収＞
326万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制
８時間を超過する時間外労働手当については別途支給します。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,856円～
固定残業手当/月：15,144円～（固定残業時間8時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
230,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給有　1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績）
■賞与有　定期賞与年2回　年間計50～100万程度
■社員年収例（ご経験スキル、評価によって変動します）
・31歳 年収560万円／月給28万円＋賞与（経験6年）
・40歳 年収900万円／月給50万円＋賞与（経験15年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■社内規定有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度 あり（上限年齢上限65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
商品知識研修
メーカ研修
商工会議所主催の外部研修など
※キャリアに応じた教育制度を整備しています。


＜その他補足＞
財形貯蓄制度、退職金制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■土曜出勤は年に1回のみ（秋ごろにスポーツ大会参加の為。）
■長期休暇有（年末年始、夏季共に1週間程度、GWは間の平日を有給取得することも可能です）