三菱電機インダストリアルソリューションズ株式会社

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【東京/横浜】FA機器エンジニア/経験者向け/ ※三菱電機100%出資の安定基盤/年間休日127日

【東京/横浜】FA機器エンジニア/経験者向け/ ※三菱電機100%出資の安定基盤/年間休日127日

【お客さまの工場にもどんどん入って、ズバズバ、エンジニアリングサポートしてもらいます！　お客さまとも仲良くなって、色々な技術、業界知識が身に付きます！】
◆業務概要:当社のセールスエンジニアとして、FA機器の営業活動を行う際の、技術支援を行います。FA機器をお客様（メーカ・セットメーカ等）に販売する営業活動を行う中で、「製品紹介→機種選定→納入・立上→アフターサービス」の各営業ステップで発生する技術的課題へ対応します。また、納入後の教育活動などの技術支援も実施します。技術支援を行う際は三菱電機の技術者と連携して活動することもあります。顧客課題は様々なものがあり、広い技術分野で活躍することができ、更に技術支援によって受注できた際は、大きな達成感も味わえます！

◆組織構成・教育体制：FAエンジは5名、FA事推は7名にて構成されています。FA業界未経験でも、長年、FA機器の技術支援に携わってきた先輩社員より最初から丁寧に指導頂けます。また、当社内での研修体制や、関連会社・メーカーへの講習会等にも積極的に参加しています。オンラインでも技術勉強会を実施しております。一人立ちできるまで先輩社員が付いて指導頂けるのでご安心して下さい！
◆製品について：三菱電機のFA機器（モータ、サーボ、インバータ、シーケンサ等）が商材です。三菱電機のFA機器関連製品はその性能・品質の点から根強い支持を得ており、多数の分野で業界トップシェアを誇ります。特にPLC（シーケンサー）のシェアは高くブランド力、信頼性で他を圧倒しています。
◆魅力:
お客様の課題に対して、最適なシステム提案ができるよう、みんなでワイガヤ議論します！
自分の考えた提案で受注できたときは思わずガッツポーズ！みんなでハイタッチ！　そんな職場です。
普段は目立ちませんが、社会インフラを支える重要な仕事にも関われます。電気や水道、時にはテーマパークのシステムなど。
いまあなたが使っているスマートフォンの製造にも、私たちの技術が関わっています！

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件：
・FA機器・生産設備の設計・メンテナンス・保全・サービスエンジニアなどの経験のある方

＜勤務地詳細1＞
新　東京本社　
住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル8階
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
横浜本社
住所：神奈川県横浜市中区富士見町3-2
勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／伊勢崎長者町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
総合職採用となるので、将来的な転勤の可能性があります。但し、定期的なローテーション・異動等は行っておらず、入社直後の異動等も基本的にはありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
営業手当支給対象外。入社後2ヶ月間は有給休暇取得不可。

＜予定年収＞
417万円～714万円

＜賃金形態＞
月給制
賞与　年2回（6・12月）年間で基本賃金の5.0ヶ月分（2022年度実績）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：227,000円～387,800円
固定残業手当/月：25,900円～32,000円（固定残業時間14時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
252,900円～419,800円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収：
・23歳 年収417万円（基本賃金 227,000円 営業手当25,900円 ）
・32歳 年収469万円（基本賃金 255,400円 営業手当29,200円 ）
・担当課長　 年収591万円（基本賃金 347,800円）～714万円（基本賃金 419,800円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：扶養配偶者8千円、子ども1万2千円（1人につき）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
メーカー研修に参加するなど各種教育制度あり。
※基本OJTになります。

＜その他補足＞
健保組合など厚生施設保養所、クラブ活動（野球・サッカー他）、住宅融資制度、退職年金制度、家賃補助制度、財形貯蓄制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季・年末年始休暇、創立記念日、年次有給休暇（10～23日）、半日休暇制度、年次充当一斉休日（年間5日）、慶弔休暇、ほか