三和機材株式会社 【土木施工管理経験者歓迎／品川】設備施工管理／DX化推進／商社×施工管理事業⇒利益率向上＆安定

【土木施工管理経験者歓迎／品川】設備施工管理／DX化推進／商社×施工管理事業⇒利益率向上＆安定

【施工管理アプリ活用で見積書作成から工程管理など一括管理／商社×施工管理事業を一括で担当⇒利益率向上・安定性抜群／事務作業・書類作成は在宅可能です／改築案件が多く工期は3～4か月程度】

■業務内容
当社の設備事業部の設備施工管理者として、1都3県の範囲内でオフィスビルや工場等の施工管理を担当していただきます。現場スケジュールも自身で決定するため、働き方も柔軟に対応可能です。

〈業務／案件例〉
・業務例…施工計画・外注計画・安全計画の作成・職人の手配・現場管理など
・案件…オフィスビル／商業施設／ビル／病院／学校／マンションなど
また案件としては改築が多く、3～4か月で終わるものが多いため、手離れが良く、工期が終わったタイミングで長期休暇を取得できます。

■使うツール
・施工管理アプリ（見積書作成・管理、請求書作成・管理、日報作成・管理、勤怠管理、工程管理などを一括で可能）
・CAD（Rebro）

■働きやすい環境
・直行直帰可であったり、業務の進行次第で勤務時間も調整可能であるため午前休なども取得いただくことが可能です。
・個人の裁量でスケジュールを決めることができるため、実際に7~10日の休暇を取得し、旅行や帰省を楽しまれる方もいらっしゃいます。
・残業時間は月30時間程度であり、転勤も無しです。
・業務に慣れてきましたら車の貸与もしており、自宅近くの月極駐車場もご用意しますので柔軟な働き方が可能です。
・事務作業や書類作成などについてはリモート可能な環境を整えております。

■組織構成
設備事業部での配属となり役員・女性スタッフ含む11名の社員で構成されております。施工管理担当は(60代3人、50代1人、40代3人、20代1人)の8名で構成されております。また最初は電気工事の知見のある男性社員(50代)の元で業務の流れや知識のインプットを頂きます。

■同社の強み
管工機材だけではなく、住宅設備機器などの新しい商品も展開しております。また、商社機能を兼ね備えた設備施行の企業は少なく、施工と資材をまとめて注文いただくことで、より安価でサービス提供し、利益率を高めていけます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
何かしらの施工管理経験をお持ちの方。
■歓迎条件：
・設備工事経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南4-2-32
勤務地最寄駅：各線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■就業時間は現場による■残業：月30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件などに変更なし

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,102,400円～4,907,196円
固定残業手当/月：74,800円～174,400円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
250,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（2月）※人事考課制度に基づく
■賞与：年2回※業績連動
■モデル年収
40歳課長：580万円
50歳工事長：750万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月20,000円まで）
家族手当：配偶者・18歳未満の子女等
社会保険：補足事項なし
退職金制度：定年後本人の希望により再雇用あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、メーカー研修、各人に応じた研修会、社内CAD（Rebro）、現場での先輩社員・上司についてのOJT研修、資格手当

＜その他補足＞
■資格手当
■営業手当
■財形貯蓄
■海外旅行
■保養所 リゾートマンション（箱根）
■ゴルフ部

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日

土曜（現場による）、日曜、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇
※現場従事者の場合は変則