株式会社新栄電器製作所 【京都】モノづくりへの興味がある方◎夜勤なし／◆機械組立スタッフ／◆基本は定時退社・土日休み

【京都】モノづくりへの興味がある方◎夜勤なし／◆機械組立スタッフ／◆基本は定時退社・土日休み

～大手企業との取引あり／転勤無し／残業少なめ／ワークライフバランス◎～

■担当業務：
デバイスおよび車載用部品の業界でユーザー使用の設備装置を製造販売している当社にて、機械製造（組み立てなど）の業務をお任せします。
《具体的には》
生産設備である自動機や検査機の組立を図面を見ながら行います。組み立て時には工具を使ったり、精度を出しながら組み立てる必要があります。１台あたり、1ヶ月～3ヶ月かけて組み立てていきます。
また、1つのものを全員で製作することが多く、ユニットごとに組み立て、最後に合体させることが多いです。中には小さな物もあり、その場合は1名で作業を行います。（2ヶ月に1～2回程度、お客様先での据付業務が発生することがあります。）

■入社後お任せする業務：
図面には組み立ての順番は書いていないため、入社後まずは実践の中で図面を読む練習から始めていただきます。慣れてきたら頭の中で組めるようになるのでご安心ください。

■製品について：
当社では、画像検査システムの機械設備設計やデバイス部品の検査装置等、様々な機械を製造しています。具体的には、車の部品やスマホの部品を作るための検査機です。また、手で持てるモノがメインで、大きなものは機械で運びます。（１台の装置の大きさ：縦2ｍ×横2ｍ×高さ1.5ｍ（標準））

■組織構成：技術製造部には13名（29-63歳の男女、平均48歳程度）の社員が在籍しており、配属先は4名が活躍中です。

■魅力ポイント：
◎未経験の方も歓迎！モノづくりがお好きな方や、プラモデル・バイクいじりなど細かい作業がお好きな方も歓迎です。未経験からの入社事例（前職は営業やなど）もあり、工業系のバックグラウンドが無い方も活躍中です。
◎残業は繁忙期（年に2ヶ月程度）は多くて30時間になることもありますが、基本的には定時に退社することが多いです。

■当社の特徴：
当社はデバイスおよび車載用部品の業界でユーザー使用の設備装置を製造販売しております。創業は54年目。創業時からの計測・検査装置の強みを生かした提案営業によって、大手企業と直接取引を行い、安定して発注をいただいております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼業種・職種未経験歓迎！第二新卒もOK／
■必須要件：
モノ作りに興味がある方
■歓迎要件：
・プラモデルや、バイク・機械いじりが好きな方も歓迎です！
・図面が読める方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市南区吉祥院這登中町43
勤務地最寄駅：JR京都線／西大路駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:25～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業平均8h程度※繁忙期（年に2か月程度）は多くて30h内ですが、基本的には定時に退社しています。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
240万円～300万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：186,000円～232,000円
固定残業手当/月：14,000円～18,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
200,000円～250,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回　1,000円～5,000円/月
※スキルによって年収が変わります。
・生産奨励金：年1回　※前年実績：無（業績により支給）
・役職手当　20,000～70,000円
・家族手当
■モデル年収
・勤続8年：310万
・勤続18年：360万
・勤続28年：430万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限　月/20,000円まで
家族手当：配偶者5000円第一子3000円二子以降1500円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用有り65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTでの教育

＜その他補足＞
■交通費支給
■残業手当,役職／職能手当,家族手当
■生産奨励金制度有り(業績が良ければ支給有り)
■保養所有り
■退職金制度
■冷暖房完備

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■土、日※会社カレンダーによる
■GW、夏季休暇、年末年始,慶弔休暇
祝日に有給休暇を消化したりもOKです！