ＳＰＫ株式会社

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【大阪市福島区／第二新卒歓迎！】提案営業 ※車載部品／プライム市場上場／リモート相談可

【大阪市福島区／第二新卒歓迎！】提案営業 ※車載部品／プライム市場上場／リモート相談可

【営業に挑戦したい方必見！教育体制充実／安定企業／長期就業◎】
■担当業務：フォークリフトに使われるメーターディスプレイ等車載部品の営業担当をお任せいたします。

■具体的には：
・顧客への部品提案
・仕入れ、販売業務
・新部品仕入れの検討、価格交渉
・新部品の開発プロジェクトマネジメント

■教育制度：
各階層で研修プログラムを用意しています。基本はOJTです。
丁寧に業務を引き継ぐので、営業に挑戦したい方やキャリアアッ プしたい方からのご応募歓迎です。

■組織構成：部長以下4名（30代3名、50代1名）

■ミッション：
建設機械メーカーのニーズを叶える新製品をサプライヤーと2年程度かけて共同開発・提案します。
得意先の開発、設計部門などを定期的に訪問し、生産状況や課題を情報収集・課題解決を行い、顧客関係性を深めていただきます。


■評価方法：
数値などの業績面と取り組む姿勢のバリュー面で評価します。
業績評価は自分で決めた半期目標の達成度合いを評価され、バリュー評価は本人の規律性、職務管理、協調性など、数値化されにくい項目を評価されます。
進捗度合いをマネージャーと確認するミーティングなどもあります。そのため、最初のうちは結果が出にくい若い方でも、過程も見てもらえるという魅力があります。

■当社ならではの情報：
・自動車部品、産業車両部品の商社として、日本全国・海外にまで展開しています。グループ会社も増え、モビリティビジネスのグローバル商社へと成長を続けています。
・創立100年以上の歴史を誇り、自動車の整備・補修部品を取り扱う業界トップクラスの専門商社です。
・自動車の整備、補修市場は安定しています。堅実経営を実践し、国内外に確固たる基盤があります。

■安定経営の理由：
・新車の売上台数が落ち込んでる中、日本では今も約8,000万台の車が走っています。その車すべてを対象としているため、市場は非常に安定しております。
・車の耐用年数も伸び、長く乗り続けるユーザーが増加する中、補修・整備部品の需要は落ちません。
・世界的に見ても自動車市場は右肩上がりに推移している中、海外市場にも注力し、80ヶ国の取引先からも絶大な信頼を得ています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
・顧客折衝経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・英語力もしくは中国語力（ビジネス利用経験が無くても可！）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市福島区福島5-6-28
勤務地最寄駅：JR環状線線／福島駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤について：本人希望や適性を考慮し、将来的に海外現地法人への駐在も可能です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月10～20時間／繁忙期（3～４月）30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

＜予定年収＞
350万円～430万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～270,000円

＜月給＞
220,000円～270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与実績:昨年度実績：4.0か月
■残業手当：残業時間に応じて別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：借り上げ社宅制度有（転勤の場合適用）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：会社規定に基づき支給

＜教育制度・資格補助補足＞
各階層で研修プログラムを用意しています
基本はＯＪＴです。

＜その他補足＞
■社員持株会、借上社宅、ストックオプション実績有り、財形貯蓄
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■確定拠出年金制度(DC制度)
■リフレッシュ休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・夏期休暇（3日）、年末年始（7日）、リフレッシュ休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
※有給休暇は入社時期により初回10日付与致します。
・平均勤続年数14.6年