日本ベクトン・ディッキンソン株式会社

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【大阪】フィールドエンジニア（次世代薬局調剤システム）～Fotune誌の”世界を変える企業”選出～

【大阪】フィールドエンジニア（次世代薬局調剤システム）～Fotune誌の”世界を変える企業”選出～

＜最新技術に関わることができます／継続成長中のメディカルテクノロジーの世界的リーディングカンパニー／緊急呼び出し基本なし・土日祝休／WLBを充実させながら高い技術力を身につけられます＞
薬局調剤ロボットシステムの海外からの導入、設置など保守サービス全般業務をお任せします。導入拡大につき増員採用を行います。
■職務詳細
・担当エリア：西日本（大阪を拠点とし西日本エリアのお客様を担当いただきます。１回の出張は1～２週間ほどです。お住まいは大阪、神戸、京都周辺だと好ましいです）
・働き方：平均残業10~20H、緊急呼び出しは基本ございません。直通TELはなく、コールセンターが1次受けをするためワークライフバランス良く働けます。
・組織構成：エンジニア2名、テクニカルサポート担当2名の構成です。
・公共交通機関およびサービスカーによる顧客訪問、オンサイト活動
・現地オンサイト活動が基本。問題解析等の内勤業務も稀にあり。
■製品について：次世代薬局ロボ「BD Rowa Vmax」
BD Rowa Vmaxは、同装置に設置されたロボットアームが薬剤を装置内の棚に並べたり、医薬品の入った箱やボトルを自動で取り出して払い出します。また、昼夜を問わず空いた時間に使用頻度に応じて最も効率的な配置に並べ替える機能を持っており、薬局の現場を効率化するとともに薬剤師さんの働き方改革にも貢献できます。
※詳しくは下記をご覧ください
https://www.bdj.co.jp/press/20190301-2.html
■入社後の流れ：入社後、まずは赤坂本社にて実機でのトレーニングを行います。その後、現場でOJTという形で先輩社員と共に業務を覚えていただき、入社半年ほどを目安に独り立ちいただけるようサポート致します。
■世界のメディカルテクノロジー企業のトップクラスの企業：
創業以来100年以上の歴史を持つBDですが、ここ数年で2度の大きなM＆Aを通して売上規模は2015年以前の約2倍（約160億ドル＝約1兆7,000億円）となり、BDは世界のメディカルテクノロジーカンパニーのトップクラスの企業に仲間入りしました。事業の幅としても、研究・診断領域から治療機器まで幅広い製品ラインナップをもつことにより、競合企業との差別化を可能としています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・電気工学、機械工学などの理系バックグラウンドをお持ちの方
・フィールドサービスエンジニアとして機器設置やメンテナンスの経験 （機電系エンジニア、半導体エンジニア、ネットワークエンジニア、機器試験エンジニアなど歓迎）
・技術営業経験
・整備士経験（自動車整備士または航空整備士）

■尚可条件：
・医療機器フィールドエンジニア または 光学装置エンジニア
・第二種電気工事士の資格
・AutoCADスキル
・電子カルテの知識

＜語学補足＞
英語に抵抗がない方（英文マニュアルなどを読む機会があります）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
大阪事務所
住所：大阪府豊中市新千里東町1-4-2 千里ライフサイエンスセンタービル9階
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／千里中央駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
キャリア形成の一貫として、将来的な転勤が発生する場合もあります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～450,000円

＜月給＞
300,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は目安となり、経験・能力により決定します。　
※上記年収に加え、インセンティブが別途発生致します。また、外勤日当も実績に応じて別途支給となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後オリエンテーションを経て1ヶ月程度の導入トレーニングがございます。
また、その後はOJTになります。

＜その他補足＞
社員持株会　退職一時金　適格年金制度　財形貯蓄制度　東京薬業健保　団体生命保険加入　人間ドック　長期療養休暇制度　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休２日制、年末年始、祝日、他