株式会社プレジオ 【大阪・南船場】経理　～年休120日・土日祝休み／残業20h程／成長中の総合ディベロッパー

【大阪・南船場】経理　～年休120日・土日祝休み／残業20h程／成長中の総合ディベロッパー

～業績好調の成長中企業をバックオフィスから支える。／経理としてスキルアップ＆ワークライフバランスも～

主に単身者向けの賃貸マンション『PREGIO』の製造メーカー当社にて、
更なる成長へ向けた体制強化に伴い会社の土台を担う【経理】を募集します。
決算業務や税理士対応などの経理業務および会計業務をお任せします。
習得度に応じて管理会計や財務管理などもお任せしたいと考えています。
★急成長中の企業で経理のスペシャリストを目指せます。

■仕事内容：
右肩上がりに成長中の企業で決算業務や税理士対応などの経理業務および会計業務をお任せします。
＜経理＞
・決算対応（月次、四半期、年次）
・仕分入力（勘定奉行を使用）
・出入金の管理・振込業務
・経費精算（マネーフォワードを使用）
・税理士対応　
・監査法人対応　など
また、管理会計や財務管理などもお任せしたいと考えています。

■成長中の会社をバックオフィスから支える：
決算対応や出入金管理、税理士対応や経費精算など、お任せする仕事は多岐にわたります。
そのため、これまで培ってきた経理経験が活かせるのはもちろん、幅広く知識・スキルを磨くことが可能。

「経理としてスキルアップしたい」
「経理のプロフェッショナルを目指したい」
そんな方に最適な環境です。

■ワークライフバランスが整った働き方：
・土日祝休みの完全週休2日
・年間休日120日以上
・残業少なめ　など
メリハリをつけて働ける環境も魅力。
だらだらと長時間働くのではなく、休むときはしっかり休むことで仕事のパフォーマンスも上がると考えています。

これまでの経理経験を活かせるのはもちろん、幅広い知識・スキルを身に付けることができる環境です。
会計ソフトは勘定奉行を使用しています。入社後に使い方を覚えていただきますので、使用経験がなくても問題ありません。

■入社後は：
仕事の流れから会社や不動産業界について、既存メンバーが丁寧にお教えします。
その後、先輩のサポートを受けながら徐々に仕事の流れを掴んでいってください。

■チーム組織構成：
現在経理はグループ会社を含め8名が在籍。そのうち5名が中途入社です。
中途入社が多いため、わからないことがあっても聞きやすい環境があります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須資格・要件：
・日商簿記検定2級もしくは建設業経理士2級以上
・一般企業での経理経験３年以上(一社での経験が３年以上あると優遇）

■歓迎資格・要件：
・不動産、建設業界での経理経験者
・自己実現、自己成長したい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区南船場1-18-11 SRビル長堀12F
勤務地最寄駅：堺筋・長堀鶴見緑地線／長堀橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度。決められた時間内で効率よく仕事を進めていきましょう。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～390,000円
その他固定手当/月：30,000円

＜月給＞
350,000円～420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は年齢や経験に応じ、変動する可能性があります。
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年2回（6月、12月）
■その他固定手当：資格手当1万円（一律）、住宅手当2万円（一律）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：規定により支給
住宅手当：自社管理物件：月5万円、その他：月2万円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（70歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（宅地建物取引士：月3万円、日商簿記二級：月1万円）
■資格取得支援制度
■各種研修制度

＜その他補足＞
■資格手当（宅地建物取引士：月3万円、
日商簿記1級：月3万円、日商簿記2級：月1万円）
■役職手当
■時短制度（育児目的の場合のみ）
■社員食堂、食事補助
■各種レクリエーション
■社員研修旅行
■リラクゼーションルーム完備

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前／産後休暇（実績あり）