株式会社オーイーエムシステム 【京都/宇治市】生産技術課 管理職候補※医療機器等の製造・開発メーカー／転勤無／年休128日

【京都/宇治市】生産技術課 管理職候補※医療機器等の製造・開発メーカー／転勤無／年休128日

～週休2日・休日数128日／機器のワンストップメーカー/ワークライフバランス◎／マイカー通勤可～
ライフサイエンス分析装置・医療機器の企画・開発・製造を行う同社において、生産部門での生産技術職の全般をお任せします。

■担当業務：
同社は医療機器・分析機器を中心に、手組み工程を主として製造しており、生産技術職として製造部門でのライントラブル処理や設備点検等他付随する業務全般をお任せします。

■職務詳細：
・生産・製造技術スキルを有し、戦略作成・予算組立等他付随する業務全般
・現行製品の生産ラインにおける設備・治工具等のメンテナンス、不具合発生時のトラブルシューティング業務
・開発部からの新製品を製造に落とし込む過程における組立工法、検査方法、生産用治具設計・設備検討等の工程設計、生産仕様の作成
生産効率向上、不良率低減を目的に、ラインデータの収集、活用が必要となる業務のためやり方をよりよく改善していくための提案を積極的に出来る方を募集しています。

■配属部署：
生産部 37名で構成されています。（内部長 1名　製造課 15名　購買・検査課 11名　業務・資材課 6名　生産技術課 4名)

■当社について
医療機器・装置の各分野における製品を開発・製造しております。特に試薬を売るために必要な血液の分析装置を得意としております。製品の本体は年に300台～400台程程製作しております。

■特徴、魅力：
（1）働き方
週休2日で休日数128日です。また、育休休暇や介護休暇等も取りやすく、ワークライフバランスが取りやすいことも特徴です。
（2）アメリカの研究用試薬トップメーカーとの繋がり
当社はバイオラッド社の出資会社です。バイオラット社のライフサイエンス分析機器及び、臨床検査機器の開発製造を同社が請け負っています。
クオリティーの高さから、様々な装置の製作・製造のニーズを頂いております。
（3）ISO・FDAの審査を通っている当社で開発された製品はメーカー各社様より高い評価を得ております。相手先様と共同で企画、設計、試作、量産まで担っており、専用ソフトウェア開発・組込装置等のご要望でもご好評を頂いております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生産技術職(電気)としての経験

■歓迎条件：
・組織戦略作成、予算組立を含む管理者としてのスキル・経験
・製造に関する知識・経験(改善活動、小集団活動等)・品質管理
・製品設計に関する知識・経験(電気、ソフトウェア)
・ISO 9001或いはISO 13485規格、QMSの知識保有者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府宇治市槇島町目川84
勤務地最寄駅：近鉄線／向島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均：33時間／月■内休憩時間 12:00～12:50、残業時 17:00～17:10

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
509万円～786万円

＜賃金形態＞
日給月給制
日給月給制（月所定労働日数19.8日）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：251,600円～388,370円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：67,940円～104,860円

＜想定月額＞
319,540円～493,230円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■モデル年収：40歳男性／560万円
■賞与：年2回（昨年実績：基本給5.0カ月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給（社内規定による）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：規程による

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる研修を予定しています。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

2023年度内訳 土曜、日曜、祝日、5月1日,夏季、年末年始等、7月の第4土曜日は出勤日です。
有給休暇（入社2ヶ月経過後1～10日付与※入社月による／翌年3月16日で11日付与）等