上野グループホールディングス株式会社 【東京都／虎ノ門駅】新規事業開発（M&Aなど）※課長～副部長クラス／インフラ関連で業績安定／働き方◎

【東京都／虎ノ門駅】新規事業開発（M&Aなど）※課長～副部長クラス／インフラ関連で業績安定／働き方◎

◎インフラを支える総合物流企業：石油・ケミカル・新規事業の3分野でグループの成長を目指しています。
◎残業20時間／土日祝休み／在宅勤務可／フレックスと働きやすい環境。
■ミッション：コーポレートの立場からグループ各社と連携しながらM＆Aや新規事業の立ち上げを推進頂きます。
■仕事内容：ご経験に合わせて下記業務をお任せ致します。
・M&A案件（国内、海外）の選定からPMIまでプロジェクトマネージャーとしての全体コントロール。
・ケミカル、再生可能エネルギー、カーボンニュートラルなどの領域でのマーケティングとソリューションを踏まえた事業開発。
・コーポレートの立場から新事業の立ち上げ、組織インフラの整備、を担当し、一定レベルの段階で事業部門に移管。
・新規事業開発に関するチャネルの開拓、社内外関係者との良好な関係の構築。
※英語の使用頻度：メールでの読み書きがメインとなり、語学力によっては会議で使用することもあります。
■組織構成：現在5名体制（専任3名、兼務2名）となります。30代～50代の幅広い年代の方がいます。コンサルでM&A経験のある方などが過去入社しています。
■働き方：
・出張：有り。グループ会社に出張する可能性があります（月に1回程度）
・在宅勤務：原則週1回まで。
■上野グループの特徴：
1869年の創業以来150年以上に渡り、産業や市民生活に欠くことのできない石油製品、ケミカル製品の輸送・貯蔵・販売、ソーラー事業、海洋環境事業に従事してきました。
同グループが目指す最高の品質は安全であり、「無事故は企業継続の生命線」であることを社員一人ひとりが認識し、日々取り組んでいます。
現在、上野グループは石油製品やケミカル製品等の海上輸送のリーディングカンパニーとしての実績をもつ上野トランステック株式会社、
同じく石油、ケミカル製品等の陸上輸送を行なう上野輸送株式会社、太陽光発電システムのシステムインテグレーターとして、メガソーラー発電所などのソーラー事業を展開する上野グリーンソリューションズ株式会社をはじめとした38社で構成されており、これからも石油・ケミカル製品、再生可能エネルギー、LNGといったエネルギー関連事業をベースに、様々な事業分野で社会の発展に広く貢献し続ける企業グループを目指していきます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須資格：～事業会社／コンサル／金融出身など歓迎～
・事業企画・経営企画に関する経験のある方
・英語で読み書きできる方

■歓迎資格・要件：
・M&Aに関する金融機関との人脈
・M&Aでのプロジェクトマネジメント経験
・新事業の開発、立ち上げの経験
・マーケティングに関する知識、スキル
・投資、回収に関するPlanningの経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
東京事務所
住所：東京都千代田区霞が関3‐2-5 霞が関ビルディング7階
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
・最寄り駅その他：日比谷線霞ヶ関駅

＜転勤＞
当面なし
・グループ間転籍の場合は可能性有り

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
・時間外労働：月平均20時間程度・コアタイム：10:00-12:00、13:00～15:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
・労働条件の変更なし

＜予定年収＞
700万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：437,500円～625,000円

＜月給＞
437,500円～625,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給
・昇給：有（年1回）、賞与：有（昨年実績夏冬4か月）
・残業手当は管理監督者のためなし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
・再雇用：65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種階層別研修
e-learning
外部派遣研修

＜その他補足＞
・企業年金、財形貯蓄制度、教育研修制度、役職手当、介護保険他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・有給休暇（付与日数は入社月、経験年数による）
・慶弔休暇、特別休暇他、年間休日120日以上