豊通ヴィーテクス株式会社

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【三重県いなべ／転勤なし】人事 ※豊田通商G／年休120日／福利厚生◎／リモート・フレックスあり

【三重県いなべ／転勤なし】人事 ※豊田通商G／年休120日／福利厚生◎／リモート・フレックスあり

～豊田通商のグループ会社！自動車製造向け繊維製品の製造と販売を行っている企業の人事求人～

■仕事の内容：
経営管理部の総務・人事Gの一員として主に人事業務に携わって頂きます。

【職務内容】
・新卒および中途採用関連業務
・新入社員の入社後フォロー
・人事制度の企画・運営
・社員研修計画の立案および実行
・人事管理データ整備、活用施策の検討
・働きやすい環境づくりの企画・運営　等

■働き方：
土日休み/年間休日120日/休日出勤もほぼなしと抜群の環境があります。
業務に慣れれば一部在宅勤務をおこなうこともできます。
フレックス制も導入しておりますのでご自身の生活に合わせた働き方ができます。残業時間も約20時間となっており無理なく働くことができます。

■当部署のミッション：
取引先各社や社員の皆が明るく前向きに取り組めることを第一の課題と受け止めて働く環境の整備を進めています。

■配属先情報
経営管理部：総務・人事グループ（6名）、経理・財務グループ（5名）

■当社の特徴：
（1）豊田通商のグループ会社であり、安定した経済基盤を持っています。
1961年の創業以来、豊田通商グループの一員として、同グループの自動車産業に於ける戦略に呼応しながら、自動車製造向け繊維製品の製造に専心。コアテクノロジーとなるのは、創業以来の確かな繊維加工技術とトヨタ自動車の生産システムであるTPSをベースとした確かなモノづくり体制です。自動車×繊維という強みを生かして、エアバッグのような重要保安部品からカーカーテンやシートインサートなどの内装部品を生産、クルマの安全・快適に大きく寄与しています。

（2）ベトナム、中国に拠点を持っているためグローバルにも活躍できる環境もあります。
近年では ベトナムや中国などを始めとした海外生産による急成長が進み、連結売上は100億円を突破。世界でともに働く仲間も数多く、連結での従業員数は2,600名に達します。取引先各社や社員の皆が明るく前向きに取り組めることを第一の課題と受け止めて、働く環境の整備を進めています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事部門でのご経験をお持ちの方
・できれば３年程度ある方、業界問いません
【歓迎要件】
・他部署とコミュニケーションし、調整・業務遂行できる方
・主体的に業務に取り組み、部署内を巻き込んで進められる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：三重県員弁郡東員町大木1984-2
勤務地最寄駅：三岐鉄道 北勢線／東員駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
腰を据えて長期的に働くことができます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■休憩時間：1時間（10：00～10：05、12：05～12：55、14：55～15：00）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変更なし

＜予定年収＞
413万円～613万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～334,000円

＜月給＞
225,000円～334,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月・12月）（前年度実績4.5か月分）
■昇給：年1回（4月）
■諸手当：残業手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで
寮社宅：社内規定による
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用：65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得報酬金制度(全従業員利用可)

＜その他補足＞
■ライン長手当
■別居手当
■出産・脅児支援制度(全従業員利用可)
■制服貸与
■契約しているリゾートホテルが使える
■豊田通商クループの新車等の購入紹介制度が使える
■各種保険において豊田通商クループの団体割引が受けられる
■豊田通商クループ従業員持株会に加人できる
■豊田通商クループ保養所が使える
■借り上け社宅制度があるため、UIターンの方も安心して働くことができます。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、夏季、GW休暇あり、有給休暇、特別休暇（慶弔等）
【有給休暇備考】入社翌月経過時点10日～0日（付与日数は入社月による）