株式会社SDアドバイザーズ 【第二新卒歓迎】システム開発・エンジニア/リモート可/月残業10ｈ/大手顧客のプライム案件多数

【第二新卒歓迎】システム開発・エンジニア/リモート可/月残業10ｈ/大手顧客のプライム案件多数

【プライム案件8割・大手取引多数！FX・金融システム開発エンジニア】

■担当業務：
大手クライアントのFX・証券システム開発を直請しており、ご経験に応じて要件定義、設計、開発、テストなどお任せいたします。
※金融知識等はご入社後に身に付けていただけますので、ご安心ください。


■開発環境
・チーム：ビジネスパートナーを含む全10～20人程度（当社社員は2～３人程度）20代～50代まで幅広く在籍！（平均年齢35歳）
・役割：要件定義　1名～2名、設計・開発　10名前後、テスト　10名前後
・期間：1案件約半年～1年
・常駐期間：長く取引を続けているところでの常駐ですので、３～10年程在籍している社員が多数
・担当顧客：主にネット証券

■担当案件例
・FXのシステムリプレース：既存システムの老朽化にともない、リプレースを実施するとともに、関連する複数のシステム改修を実施。複数人の当社社員が要件定義や設計、開発、テストを先導し、遅延なくリリース完了。リリース後の保守運用も担当した。
※FXの取引システムにおいて、ユーザー獲得や他社より優れた良いシステムの開発やアイデアが欲しいと当社にご依頼をいただくことが多く、今まで培ったきた豊富な知識や経験をもとに企画・提案する機会が多数ございます。


■入社後の流れ(例)
（1）まずは取締役CTOによる金融基礎研修を受講(マンツーマンで3日間実施)し、アサイン前の金融の基礎を学んでいただきます。※金融勉強会やオーシャン・アカデミーという独自の教育制度で学ぶ機会が多数ございます。
（2）当社社員がリーダーの案件にアサイン。FXの取引きでの画面の一部を変えるような簡単な開発やテストからスタートし、経験豊富な社員のOJT指導の下業務を行っていただきます。
（3）業務を覚えてきたら、サブリーダーへステップアップしチームメンバーへの教育やプロジェクト管理などを身に付けていただきます。


■働く環境
時代の流れをいち早くキャッチし、サービスにも働き方にも常に新常識を当てはめていくという意識が高い為、柔軟で働きやすい環境を整えております！
・リモート可能
・平均残業時間10ｈ程度
・年間休日125日以上
・定額制外部研修制度導入

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
システム開発実務経験2年程度(開発言語は問いません）

以下経験者歓迎いたします！
■開発環境(一例/担当案件によって変わります)　
開発言語：Java、C#、C++、 Python、PHPなど
インフラ（ネットワーク）：Linux、AWS
DB：Oracle
コミュニケーションツール：slack、Teams
プロジェクト管理ツール：Backlog
タスク管理ツール　：JIRA、redmine

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋2-16-4
勤務地最寄駅：各線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
■特記事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間13h

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円
固定残業手当/月：60,000円～105,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
310,000円～542,500円（16分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年俸制：年俸額を16で割った金額を月々支給。残りを6月と12月に支給。（昇給年1回、決算賞与1月）
■モデル年収：
開発経験2～3年の方（ポテンシャル有の方）：年収500万円
開発経験10年以上の方：年収800万円
※金融に関する資格や知識があれば年収UP
例）FP、証券外務員　など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：■特記事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
書籍購入補助、外部研修受講補助、iPhone貸与、所得補償保険加入、産休・育休制度（取得実績あり）
シェアオフィス ワークスタイリング会員（分散拠点として社内研修、自己学習、打ち合わせなどに活用しています）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

基本的には土日祝休み※稀に休日出勤有り（代休取得可）、GW（暦どおり）、夏季休暇（約1週間）、年末年始休暇（約1週間）、慶弔休暇