株式会社酉島製作所

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【仙台】大規模設備の施工管理（公共工事）※元請け・社会を支え”地図に残る仕事”／東証プライム上場

【仙台】大規模設備の施工管理（公共工事）※元請け・社会を支え”地図に残る仕事”／東証プライム上場

～受注案件増加に伴う増員募集／公共工事のため日勤のみ＆基本土日祝休み／業界トップ屈指のポンプメーカー／海外展開・二酸化炭素削減・SDGsにも取り組み、業績好調～

入社後2年程度はOJT研修として先輩社員について下記業務サポートを行い、将来的にはポンププラント等の大規模設備の施工管理／主に官公庁のプロジェクトをお任せします。

■業務内容：
・日本中の上下水道施設や、河川、農林、港湾設備、雨水排水施設など国内の官公庁プロジェクトにおける工事全体の管理
・現場代理人として、工事計画の策定、現場予算の管理、 現場の進捗管理、安全管理、品質管理などプロジェクト全体のとりまとめ
※建物の改変を伴う業務は含みません。

■業務詳細：
【依頼主】国土交通省、運輸局、市町村など公共関連
【対象プラント】下水処理場、ポンプ場などインフラ
【流れ】
・機器据付工事、電気工事、土木工事および製造メーカー等、幅広い分野の専門業者と協力しながら工事を進めます。
・クライアント、協力業者、社内関係者とやり取りし、発注内容や施工指針等を理解、重要ポイントをおさえ、クライアントの要望に応えます。
※ポンプはプラントの基幹装置です。当社はハイテクポンプメーカーであるため、元請けとしてプロジェクト全体を仕切ることが多いです。

■就業環境：
・案件は公共工事のため夜勤はなく、基本的に土日祝休みです。
・全国のプロジェクトに携わるため、出張（近場は日帰り、遠方はホテル泊）が発生します。※日当／宿泊費の支給あり
・自己申告制度があり、年1回、希望部署への異動やその他の希望を申告できます。

■当社の特徴：
（1）東証プライム上場メーカー
1919年創業、社会インフラとして使用される大型ポンプの製造メーカーです。ハイテクポンプ事業、プロジェクト事業、サービス事業、新エネルギー・環境事業を展開しています。
（2）グローバルにも積極推進中
アジアのサービス拠点を増やし、サービス比率36%にまで拡大しています。中国・台湾・香港をはじめ、中東・ヨーロッパ・アメリカとグローバルに展開するネットワークが強みです。
（3）福利厚生・研修制度が充実
子育て支援制度や企業内託児所設置など、働きやすい環境を整備しており、離職率が低いことも特徴です。

＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
何らかの施工管理経験

■歓迎条件：
機械工学・電気工学・建築学に関する学科を卒業された方

＜勤務地詳細＞
仙台支店
住所：宮城県仙台市青葉区中央2丁目9番27号 プライムスクエア広瀬通13階
勤務地最寄駅：JR東北本線／仙台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

＜予定年収＞
400万円～520万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：212,000円～
その他固定手当/月：8,000円～
固定残業手当/月：40,000円～（固定残業時間22時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・社内留学研修制度
・社内英会話講座など

＜その他補足＞
・子育て支援制度（ファミリーサポート休暇など）
・企業内託児所
・社内食堂完備
・社内診療所完備

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・工期の関係で稀に休日出勤が発生する可能性あり
・有給休暇は入社後3ヶ月経過時点で10日付与