株式会社香山組 【兵庫/尼崎】労務総務(管理職候補)◆転勤なし/福利厚生充実◎/年休123日/完全週休二日制

【兵庫/尼崎】労務総務(管理職候補)◆転勤なし/福利厚生充実◎/年休123日/完全週休二日制

～総合建設企業として無借金経営の安定企業！官公庁・大手民間ゼネコンからの受注多数◎働き方改革にも注力/福利厚生充実～

■採用背景：
近年では社員50名、売上43億円を越え、地域の暮らしに欠かせない企業として成長しています。会社の更なる成長をしていくために、本社管理部門の増員を行うことになりました。

■業務概要：
本社管理部にて、当社の総務業務全般をお任せ致します。
下記に加え、メンバーのマネジメント業務もお任せし、当社の会社運営を担っていただきます。

■業務詳細：
【総務業務】
勤怠管理・社会保険手続・備品管理・法務業務
【人事業務】
採用業務・教育研修・人事制度設計・給与計算 など
【その他】
営繕管理・庶務業務・ISO関連対応・協力会運営 など

■組織構成：
管理部門には計6名が在籍しており、うち総務労務業務に携わっているのは1名となります。

■社風：
当社は中途採用の社員がほとんどなので、中途採用で入られた方も関係なくキャリアアップが叶う環境が整っています。また、手を上げた人を後押しするボトムアップ型の企業風土です◎

■働き方について：
社員一人ひとりのワークライフバランス推進にも力を入れており、兵庫県下の企業が選ばれる「仕事と生活のバランス企業」として表彰されました。社員が生き生きとやりがいをもって働く環境づくりに取り組んでいます。

■当社について：
◇尼崎市で創業60余年にわたって、総合建設業として地域に貢献し続けてきました。次世代の建設企業を目指すべくDXを推進し、課題の本質を見極めた業務改善を図り続けています。

◇会社の今後を見据え、若手社員が主体となり話し合う会議を実施。若手の活躍推進とともにワークライフバランスの充実にも努めています。これらを通し、世界の課題であるESG・SDGsへ取り組み、伝統を大切にしながら、「成せば成る」の社訓のとおり挑戦し続けます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・3年以上の総務業務の経験がある方(法務業務など)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県尼崎市東難波町5-31-20
勤務地最寄駅：阪神本線／尼崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
特記事項なし

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：約30時間※繁閑期により多少の前後有（36協定を遵守）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
■特記事項なし

＜予定年収＞
650万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：430,000円～600,000円

＜月給＞
430,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は月収×12ヵ月＋賞与を含んだ金額です。
※ご経験やスキルによって変動いたします。
■昇給1回／年
■賞与2回／年（年間基本給の2ヶ月分程度）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円/月
家族手当：■会社規定による
住宅手当：■会社規定による
社会保険：特記事項無し
退職金制度：建設業退職金共済を柱にして制度化

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。その他、階層別教育として外部研修の受講があります。

＜その他補足＞
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生クラブ・社内旅行

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年休：123日／土・日・祝休み

■休暇：
有給・夏期・年末年始・慶弔・生理・特別休暇