株式会社はてな

企業情報を詳しく見る

【全国リモート可】Webアプリケーションエンジニア◆サーバー監視自社SaaS開発／言語不問／土日祝休

【全国リモート可】Webアプリケーションエンジニア◆サーバー監視自社SaaS開発／言語不問／土日祝休

【自社サービス＆100％自社開発／大手出版社と共同したマンガアプリを複数展開／ユーザーとの距離◎改善に取り組みやすいプロダクト／副業相談可】

■概要：
SaaS型サーバー監視サービスである「Mackerel」の開発チームに所属し、ScalaやTypeScript／Reactを使った「Mackerel」のアプリケーション開発業務をお任せします。

■業務詳細：
・Scalaによるサーバサイド開発・運用
・GoによるOSSエージェント及びプラグインの開発
・AWSマネージドサービスにおける時系列データベースの開発・運用
・DevOpsプラクティスの調査・検証・発明

■開発環境：
「Mackerel」では、主要な開発言語としてScalaを採用し、サブシステムやOSSとして公開しているエージェントにはGoを利用しています。AWSのマネージドサービスを使った時系列データベースやPythonを使った機械学習システムなど、複数のサブシステムを組み合わせて構築されています。

■開発環境：
＜言語＞
・Scala
・Go
・TypeScript
・Python
＜クラウドプラットフォーム＞
・AWS Fargate
・Amazon DynamoDB、Amazon Kinesis、Amazon ElastiCache などのマネージドサービス
・BigQueryを使ったデータ基盤
・AWS、Google Cloud、Azureとの連携
＜ミドルウェア＞
・PostgreSQL
・Redis

■チームの働き方：
・10名程度のスクラムチームで2週間スプリントを基本としたアジャイル開発を行っています。プロダクト内で使われている技術が多岐にわたっているため、チームで不足している領域や今後伸ばしたい技術を鑑みてタスクに取り組んでいただきます。
・Mackerelのビジネス・セールスチームが同じグループに所属していることもあり、顧客との距離が近く、ユーザーであるエンジニアからのフィードバックも積極的に共有されます。自分の仕事の意義を感じやすく、また自身で改善に取り組みやすいプロダクトといえます。
・全社で事業成長と働きやすさを高次元でバランスさせる「フレキシブルワークスタイル制度」を採用しており、在宅／出社を選択可能です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェアの開発経験（言語不問）

■歓迎条件：
・高負荷なアプリケーションの設計・開発・運用経験
・オープンソースソフトウェアの開発経験
・コンテナ技術を使ったサービス運用経験
・Webフロントエンド技術を利用したアプリケーションの設計・開発経験
・クラウド環境のシステムを設計した経験
・マイクロサービスの設計をした経験
・データ分析基盤の設計・運用経験
・Azure、Windows Serverの利用経験

＜勤務地詳細1＞
京都オフィス
住所：京都府京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町630 読売京都ビル7F
勤務地最寄駅：烏丸線／烏丸御池駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京オフィス
住所：東京都港区南青山6-5-55 青山サンライトビル3F
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※日本全国リモートワーク可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～21:00
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,883,364円～
固定残業手当/月：93,053円～（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
500,000円～（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・年俸制（経験やスキルによって応相談）
・年2回の（8月、2月）人事評価に基づき、昇給を検討します
・年俸とは別に会社業績に応じて決算賞与を支給する場合があります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：オフィス出社分を実費支給
社会保険：産業機械健康保険組合

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■エンジニアのための制度充実：
・メンター制度
・技術勉強会…週に一度、トピックベースの勉強会を実施。
・登壇支援…参加費を補助します。資料の作成についても業務時間の一定割合を使って行えます。

＜その他補足＞
■従業員持株会
■選択制確定拠出年金制度
■資格取得受験料の会社負担（利用の際は社内に合否報告が必要）
■インフルエンザ予防接種の会社負担（正社員の場合、扶養家族を含む）
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）・業務災害保険（入院・入院医療費、ガン通院医療費、死亡の補償）
■オフィスに無料の飲料・コーヒーメーカー、お菓子の設置（フロアごとに設置）
■在宅勤務手当2万円／月（勤務環境整備と飲食サポートのため）
■新規入社の方へ一時金12万円支給（在宅勤務の環境設定支援）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（入社日に年13日）、慶弔休暇、年末年始休暇（毎年12/30～翌1/3）、積立休暇（失効する年次有給休暇を年10日（合計40日まで）積立でき、私傷病・育児・介護休暇に利用可能）