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【セキュリティエンジニア】※週3～4日在宅勤務可能／スキルアップできる環境／第一生命HDグループ

【セキュリティエンジニア】※週3～4日在宅勤務可能／スキルアップできる環境／第一生命HDグループ

～サイバー経験がなくてもOK／総合的なセキュリティ業務を行う、セキュリティ専任チームでの募集です～

■業務内容：
◇サイバーセキュリティのリスク調査分析、計画
◇システムのセキュリティ要件定義やチェック
◇セキュリティセンサーやツール、各対策の企画、実装、運用、改善
◇次期ネットワーク・セキュリティ基盤（SASEなど）の企画
◇脆弱性診断やペネトレーションテスト
◇IT Hygine維持活動
◇シャドーIT、不正クラウド利用などの内部不正対策
◇セキュリティインシデント対応
◇金融ISACなどの社外コミュニティを通じた情報収集と活用研究、及び自己のスキルアップ活動
◇サイバー管理態勢、セキュリティガバナンスの維持改善、社員教育

■配属組織について・魅力：
当社のセキュリティチームは、サイバーセキュリティに関する技術・管理両面での企画から実装運用まで、総合的なセキュリティ業務を行う、セキュリティ専任チームです。当チームは金融業界トップレベルのセキュリティ対策をリーズナブルなコストで実現し、合わせてメンバーのスキル向上を目指しています。
このため、WAFやEDRなどのセンサーやSIEM、診断ツールなどはライセンスだけ購入し自社運用しています。
セキュリティLABを整備し、サイバー攻撃を再現してセンサーやツール、OSINTなどの活用研究をしたり、自力でペネトレーションテストを行う取組もしています。
また、SASEなど次期ネットワーク基盤の企画など、社内の技術リーダ的な役割も担っています。
当ポジションの魅力は、金融業界で求められるサイバーセキュリティ業務の技術・管理・運用を総合的に経験することができ、実践的で幅の広いサイバーセキュリティスキルを磨くことができることです。

■別途記載の応募条件に併せ、下記は歓迎する技術要件例です。
・python、PHPなどのWebプログラミング
・Webアプリケーション開発
・パケット解析、Log解析
・SIEM（Elasticsearch　Splunkなど）
・認証システム（ADやSSO、LDAP、Radius、Azure ADやIDaaSなど）
・MDM（Mobileironなど）
・Wifiコントローラー（Arubaなど）
・PCのハーデニングなど

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下条件を80%以上満たす方
◇ネットワークの基礎知識 (IP、ルーティング、FW、プロキシ、DNSなどは必須）
◇サーバ、OSの基礎知識 (UNIXやWindowsの基本操作は必須）
◇ITインフラ領域で設計・構築・運用の経験
※サイバー経験が無くともIT関連の基礎知識と向上心があれば可能です。

■歓迎条件：
◇IT製品導入のPM
※経験者、スぺシャリストの方も歓迎します。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※勤務 基本在宅勤務。 週1回以上の出社勤務あり。

＜転勤＞
当面なし
本人のご都合を鑑みてとなりますので無理に転勤させることはございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤　就業時間前後2時間程度の時差出勤可能

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。

＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～
固定残業手当/月：110,000円～（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
430,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記給与詳細は、経験・能力を考慮し、当社規定により決定致します。
■昇給：年2回
■業績連動型賞与：年4回
■モデル年収：700万円
モデル月給：【基本給】36.99万円【固定残業代】13.01万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（上限月50,000円）
社会保険：各種社会保険完備（協会けんぽ）
退職金制度：積立型退職金制度

＜定年＞
65歳
役職定年60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■セミナー・学会参加費補助あり
■研修制度

＜その他補足＞
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■育児短時間勤務制度
■積立型退職金制度
■団体長期障害所得補償保険（GLTD）
■わんアクション応援制度（資格取得補助制度）
■にゃんコインランチ制度（昼食補助制度）※本社限定
■ユニバーサルデザインオフィス（車いすが通れるトイレ有）
■「えるぼし」認定…女性活躍推進法に基づき、女性の活躍推進に関する取組みの実施状況等が優良な企業として、厚生労働大臣より「えるぼし」認定の最高位である3つ星を取得しました。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ペット休暇、特別休暇（慶弔、結婚等）、産前産後休暇制度、育児休業制度、介護休業制度