東北テレメディア開発株式会社 【仙台】ITソリューション営業～地元企業のDX化を支援~転勤無◆取扱製品はKDDIやSB製品

【仙台】ITソリューション営業～地元企業のDX化を支援~転勤無◆取扱製品はKDDIやSB製品

≪商材はKDDIやSoftBankの商品/転勤無/地元中小企業のDX化を支援/長期休暇可≫

■職務内容：
法人のお客様に対して、KDDIやSoftBankのスマーフォン、タブレット、Wi-Fiルーター、SIMなどをご提案いただく、ITソリューション営業をお任せします。お客様のIT関連のお悩み事、DX推進や社内のネット回線、社用スマートフォンの利用状況やお悩みをヒアリングし、豊富なソリューションを組み合わせ、お客様のIT課題を解決していただきます。新規でご契約を取る以外にも、店舗へ来店された方への案内や既存のお客様からのご紹介、既にご契約いただいているお客様への継続的なフォロー、よりよいプランや端末へのお乗り換え案内、追加契約など提案の幅は多岐にわたります。
※同社の営業手法として、新規のテレアポは一切ございませんのでご安心ください

■研修制度：
業界未経験からチャレンジが可能なため、豊富な研修制度がございます。入社後いきなり法人顧客への営業活動をお任せするのではなく、弊社が運営するauショップ/SoftBankショップにて販売、接客業務に従事していただき、商材知識やご提案の仕方を身に着けていただきます。その後、OJT形式で先輩社員との営業同行、サポートから徐々に学んでいただき、1人立ちを目指していただきます。ご経験、スキルによって異なりますが、3か月～半年ほどで1人立ちを目指していただきます。

■はたらき方：
年間休日は110日、ゴールデンウィークやお盆、年末年始等長期休暇もしっかりお休みを取ることが可能です。
目標数値は各個人ごとに追っていただきますが、組織内でも平均7～8割が毎期達成をしているなど、ご本人の適性ややる気に応じた適切な目標設定がなされます。

■同社について：「社員はファミリー」というビジョンを重視し、通信事業（携帯ショップ）、外食事業（「焼肉 牛角」の運営）、ゴルフ事業（「ゴルフパートナー」の運営）、フィットネス事業（「エニタイムフィットネス」の運営）など、多角的な事業に取り組んでいる創業30年を越える仙台本社の企業です。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
※業界経験不問※
■必須条件：
・営業経験や販売接客業務など何らかの顧客折衝経験をお持ちの方
・運転免許をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
auショップ西多賀
住所：宮城県 仙台市太白区西多賀4-28-45
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ソフトバンク中倉
住所：宮城県仙台市若林区中倉3-17-50
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
auショップ西多賀も屋内全面禁煙（敷地内全面禁煙ではない）

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:45～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
・社内名称：正社員以外の名称

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件: 基本給 175,000円

＜予定年収＞
320万円～370万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～215,000円
固定残業手当/月：49,999円～50,000円（固定残業時間18時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
229,999円～265,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：2ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・実費支給（上限あり・月額 100,000 円）
家族手当：福利厚生その他欄に詳細記載
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：・勤続3年以上・確定拠出年金併用

＜定年＞
60歳
・再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■eラーニング支援制度：
・マイクロソフトOfficeスキル
・ビジネススキル、英語・語学関連スキル等

＜その他補足＞
■社員優待価格
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種（会社負担）
■マネープランセミナー（定期開催）
■創立記念大会
■優秀社員表彰旅行（海外）
■制服貸与（店舗勤務者のみ）
■希望休申請制度
■家族手当：
・配偶者：扶養家族10,000
・第1子：扶養家族10,000/ 扶養でない子 （小学3年まで）10,000
・第2子以降：扶養家族5,000 /扶養でない子 （小学3年まで）5,000
・その他：扶養家族5,000

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■GW/年末年始/お盆　
■基本土日祝休み
■入社年の年次有給休暇：1ヶ月勤務で4日、6ヶ月勤務で6日