豊田合成株式会社

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【愛知／あま市】海外物流◆物品販売・グローバル物流企画／東証プライム上場／英語力活かす〈生産管理部〉

【愛知／あま市】海外物流◆物品販売・グローバル物流企画／東証プライム上場／英語力活かす〈生産管理部〉

～東証プライム上場／トヨタグループ／内外装製品、エアバッグ、ゴム部品、LED等／世界17カ国67拠点展開／健康経営優良法人に5年連続認定～

■仕事内容：
（1）TG海外拠点への物品販売と納入業務
・役割：生準～量産、補給品まで、拠点が必要とする物品の見積～海外納入管理、海外輸送アレンジ、貿易実務　　　　　　　　　　　
（2）TGグローバル物流の企画、改善業務
・役割：最適輸出入ルート設定・船会社選定・物流費査定・関税適正化・減免税対応、TG社内外の海外物流教育、スペシャリストの育成　　　　　　
※海外出張／赴任：本人の適正や今後の業務拡大により可能性あり

■配属先の海外物流グループについて：
・TG海外拠点のトラブルに対し、メンバーが協力し案件を解決できる意志疎通がとれるグループ
・「物流の番人」として輸出入ルート・輸送費・関税の最適化で拠点の収益に貢献できるグループ

■当ポジションの魅力：
・「販売」、「物流」共に拠点と関連部署の間に入った調整業務もあり大変ですが、やりがいがあります。
・日常業務がナショナルスタッフとの仕事になるため、異文化交流に興味のある方や、海外物流の将来構築を進めるにあたり、一から新しく作り上げていくため、やりがいや達成感を求めている方にお勧めです。
・海外出張や、希望があれば出向などの可能性もあります。

■働きやすい環境：
・健康経営優良法人5年連続認定
・ワークライフバランス充実：男性育休取得実績あり
・中途採用からの管理職登用も実績多数／女性活躍も推進中

■事業について：
◇開発力：世界初の開発実績多数あります（カーテンエアバッグ、青色LED、オール樹脂の燃料パイプ等）。
◇経営安全性：自己資本比率48.7%の強固な財務基盤。内外装やエアバッグ等、自動車電動化でも必要とされる事業領域を多く持ちますが、更にCASE対応製品の開発にも注力するなど多角的事業展開も進めています。リーマンショック時も黒字、日本証券アナリスト協会から2020年度ディスクロージャー優良企業　自動車部品部門第１位に選出されています。
◇グローバル展開：世界17の国と地域に64グループ会社を展開。トヨタグループの一員ですが、国内外主要メーカーと取引があります（トヨタグループ7割：他完成車メーカー3割）。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方
・TG海外拠点現地スタッフと英語コミュニケーションが取れる方（TOEIC(R)テスト（R）テスト650点以上）
・PC基本スキル（Excel、Word、PowerPointなど）
■歓迎条件：
・留学経験、海外勤務
・通関士、国際複合輸送士、国際物流管理士などの資格
・フォワーダー（国際輸送業者）、商社、国際物流倉庫会社、通関業者、海運会社など、貿易関連の業務経験3年以上
・受発注計算、在庫管理などの納入業務の経験1年以上

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜必要資格＞
歓迎条件：国際物流管理士、通関士

＜勤務地詳細＞
美和技術センター
住所：愛知県あま市二ツ寺東高須賀1番地 美和技術センター
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
※将来的に海外出張・赴任の可能性あり

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:15
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均11.3時間※2022年度全社平均

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の勤務条件に変更ありません。

＜予定年収＞
440万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,000円～300,000円

＜月給＞
228,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には、基本給／諸手当（残業手当等）／賞与などを含みます。
※上記年収はモデルであり、年齢・経験を考慮の上決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
基礎的なことはOJTが中心です。随時、各階層別研修（新人・一般・班長・係長・TL・GL・課長・部長・室長…等）や技術系・技能系の専門教育、海外関係教育（出向者研修・語学研修）を行います。

＜その他補足＞
■社内融資
■社員持株会
■健康管理センター
■独身寮
■各種リゾート施設
■医療施設等

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■休日：土日※トヨタカレンダーに準じます。
■休暇：GW、夏期休暇、年末年始※各9日程度
■有給休暇：入社時期により付与日数の変動あり
全社有給取得平均19日／年