株式会社日経ＢＰマーケティング 【東京】書店向けルート営業◆日経グループ/年間700点発行/日経の本を世に広めるお仕事/残業20H程

【東京】書店向けルート営業◆日経グループ/年間700点発行/日経の本を世に広めるお仕事/残業20H程

■業務概要：
当社のリテール営業ユニットは、日経ＢＰをはじめとする日経グループが発行する書籍・雑誌を、主に書店ルートを通じて取り扱う部門です。
新刊案内、商品の店頭展開指導、ブックフェアなどの企画提案、顧客の要望等を編集部門にフィードバックする業務などがございます。また、書店を通じて企業に商材を販売する業務も担っています。
■業務詳細：
日経BP社および日経ＢＰグループが発行している書籍をお取引のある書店や書店本部向けの提案型ルート営業をお任せします。
１）店頭販促…書店店頭での出版物の陳列方法、陳列場所の提案、宣伝プロモーション計画の伝達、拡材の設置、刊行予定の伝達、出版物の受注活動、販促物、注文書の作成。
２）書店本部販促…書店本部やネット書店との販促活動、在庫調査や販売企画提案。
３）書店外商販促…書店の外商（企業・学校向け営業）への企画提案、客先動向営業。
４）販売会社（取次）販促…書籍・雑誌仕入交渉、条件交渉、納品計画提案。
５）社内業務…社内の編集担当者や、マーケティング、プロモーション担当者との協議や連携。
■取り扱い商材（例）：
・雑誌メディア
日経BPが発行する経営（ビジネス）、技術（テクノロジー）、生活（ライフスタイル）の幅広い分野の先端・専門雑誌メディア：「日経ビジネス」「日経エレクトロニクス」「日経コンピュ－タ」「日経ア－キテクチュア」など
・書籍
親会社である日経BPが発行する書籍の市販流通を一手に担います。
■組織構成：
リテール営業ユニットは管理職、事務職を除き営業メンバー約10名で構成されています。男女比は5：5程度で20代～40代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。
■同社の特徴：
日経BP社が発行する日経ビジネス等の雑誌をはじめ、「日経BP BizBoard」等の記事データベース、日経グループの出版物や情報商品等の販売促進や顧客ニーズに沿ったソリューション営業を展開する総合マーケティング企業です。同社は1973年に、日経BP社が100％出資するグループ会社として設立され、「日経ビジネス」などブランド力のあるメディアや日経グループの信用力をベースに法人営業部門は全国3,000の企業や大学等と確固たるリレーションを築いています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【業種・職種／未経験者・第二新卒歓迎】
◆異業種からの転職も歓迎！

■歓迎要件：
・小売店へのルートセールス経験者
・販売やマーケティング部署での業務経験
・本、読書が好きな方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-3-12
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月20時間程度（部門平均/全社平均は25時間程度）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
408万円～548万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～323,000円
固定残業手当/月：79,400円～107,000円（固定残業時間38時間24分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
319,400円～430,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験・能力を考慮し決定します。
■固定残業手当：月40時間分（86,700円）を給与に含みます。
※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定に基づき支給
社会保険：健康保険は日本経済新聞社健康保険組合

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時研修プログラム（研修会社のプログラム受講）
・個人の希望に応じた研修等受講制度有（経費会社負担）

＜その他補足＞
・診療所完備
・福利厚生サービス会社を通じた宿泊施設、フィットネスクラブ等利用可能
・日本経済新聞購読料補助
・日経BP雑誌購読料補助
・昼食費補助あり
・クラブ活動補助制度
・営業成績優秀者の社内表彰制度（随時）
・在宅勤務制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年次有給休暇（入社時　入社月により所定の日数、基準月の11月に20日を付与）、年末年始休暇（6日）