北恵株式会社

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【大阪】人事制度企画・運用※次期課長候補＜東証上場／住宅資材の専門商社＞土日祝休

【大阪】人事制度企画・運用※次期課長候補＜東証上場／住宅資材の専門商社＞土日祝休

◎東証上場企業
◎制度運用にも携わられる
◎土日祝休み

■業務内容：
住宅資材の専門商社である当社において、人事業務をお任せします。次期課長候補としての採用です。【変更の範囲：会社の定める業務】
■お任せしたい業務：
・評価、報酬制度の運用、採用業務（キャリア採用処遇案作成・面接、新卒2次面接）、人件費予算作成等
2023年11月に、新人事制度として、評価制度・報酬制度を一新しました。
その他、いわゆる一般職から総合職にキャリアチェンジする制度の創設、
研修制度のオンデマンド化、育児制度・休暇制度の拡大、タレントマネジメントシステムの導入等
順次新しい企画を実行しています。
これらの制度運用を定着させると共に、さらに新しいアイディアを経営に企画提案するポジションになります。
タレントマネジメントシステムについては、構築の補助をしながら評価業務を学んで頂ければと思います。

■定型業務：
・評価制度運用
・タレントマネジメントシステム運用
・人件費予算
・新卒（二次面接担当：※年間採用人数（新卒：20名程））
・中途採用（募集、給与設定、面接）
※給与計算、社保、株式関係は総務課が担当します。

■組織構成：
課長（50代）１名、メンバー2名（20代）の合計3名で構成されています。
※この１年で評価制度・報酬制度、提案により改定実施しました。人事として、改善できることに積極的に取り組む雰囲気があります！

■強み：
大手よりも小回りが利く、施工付き販売に強みがあり、幅広い商材の組み合わせでメーカー交渉よりも安く提案が可能です。優良顧客が多く、長期的なお付き合いをしております。

■当社について：
国内外のメーカーや商社から商品を購入し、木材店・建材店等の販売店や工務店、住宅会社へ商品の販売・施工付販売を行う、「住宅資材・設備機器の専門商社」です。1959年の設立から堅実な経営を続け、住宅資材業界で確固たる地位を確立。東証スタンダード市場にも上場しており、「住まいのトータルプロデューサー」として成長を続けています。
※施工付販売…商社としての物販だけでなく、工事まで含めた施工付販売に注力しています。外壁サイディング工事では日本トップクラスのシェアを誇っています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
■必須条件：
事業会社における人事　または　労務経験5年以上ある方

■歓迎条件：
タレントマネジメントシステム運用経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区南本町3-6-14 イトウビル
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間（勤務時間7.5時間超過分が残業）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～360,000円

＜月給＞
300,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給（上限10万円／非課税限度額内）
家族手当：配偶者：月1万5千円、子ども：月5千円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金

＜定年＞
60歳
定年後は1年契約での雇用延長あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得奨励金制度

＜その他補足＞
社員貸付金、財形貯蓄、社員持株会、社員会（慶弔）、災害補償、年間表彰（業績、永年勤続）、法人会員のリゾート施設（軽井沢、伊豆、白浜、琵琶湖他）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年末年始（4日）、有給休暇（計画的付与有）、慶弔休暇
■年次有給休暇　入社3ヵ月後10日支給、次の3/16にて15日支給
■積立年休制度あり
■半日年休制度あり