求人詳細

世界に先駆けて、最先端の技術開発に挑む
めざすはモーター、インバーターの世界シェアNo.1

私たち日立Astemo株式会社は日立オートモーティブシステムズとケーヒン、ショーワ、日信工業の経営統合により2021年1月に誕生しました。

100年に1度の大変革を迎える自動車業界において、拡充した企業規模と統合した4社の技術力によって、成長事業分野であるCASE領域における技術革新をリードしている当社。めざしているのはCASE技術で強みを持つグローバルメガサプライヤー。CASE領域の中でも、特にConnected（コネクテッド）、Autonomamous（自動運転）、Electric（電動化）に関する技術開発・製品開発を進めています。

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今回募集するのは、急速に技術進化が進む自動運転・先進運転支援システム／次世代電動車の品質保証。独立系グローバルサプライヤーである当社にとっては、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客。国内だけでなく海外のお客様を担当することもあり、自動運転や次世代電動車といった業界最先端の技術開発に常に携わることができます。

自ら提案し主体的に行動していくことができる柔軟な社風のもと、ご自身の経験を存分に発揮し、ご活躍いただけることを期待します。

日立Astemo株式会社品質保証／年間休日121日／フレックス勤務／賞与年2回

募集要項

おしごと用語集

仕事内容	【品質保証】電気自動車、次世代電動車、自動運転・先進運転支援システム開発における品質保証業務具体的な仕事内容 ▼担当業務例経験・希望業務・勤務地に応じて最も相応しいポジションをご紹介します。 ※（）は勤務地・電動車（EV/HEV）用モーターの品質保証（茨城、栃木）・電動車（EV/HEV）用インバーターの品質保証（茨城、栃木）・モーターサイクル製品開発の品質保証（宮城、静岡）・車載用電子制御製品の信頼性評価（栃木）・e-Axleの品質関連業務および信頼性評価（宮城、茨城、栃木）チーム組織構成 20代・30代を中心としたキャリア入社者が多数活躍中。女性管理職も在籍しております。
対象となる方	品質保証業務経験者、電気・電子製品に関する知識をお持ちの方、等 ※高卒以上・業種未経験歓迎自動車業界未経験者歓迎 ※（）は勤務地：対象となる方は勤務地により異なる ◆必須：下記いずれかの経験・自動車に関係するモーターの品質保証業務（茨城、栃木）・自動車部品の量産品質保証業務（茨城）・電子製品の設計／検証などに関する業務（宮城、栃木）・業界・製品問わず品質保証業務（静岡） ◆尚可：下記いずれかの知識／経験・品質マネジメントシステムの知識／経験（宮城）・機能安全知識（宮城、静岡）・ISO/IATF16949の内部審査を受査した経験（宮城） ※5名以上採用予定 ※社会人経験10年以上の方も歓迎
選考のポイント	【下記のような方を求めています】・品質保証活動実施に向け積極的に行動できる方・コミュニケーション能力、チャレンジ精神のある方・開発プロジェクトを俯瞰して見ることができる方
勤務地	宮城、茨城、栃木、静岡の当社事業所（配属先により異なる）　宮城／角田市、柴田郡茨城／ひたちなか市栃木／高根沢町静岡／袋井市 ※UIターン歓迎 ※車通勤可能 ※屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる）
勤務時間	フレックスタイム制勤務（コアタイムなし／フレキシブルタイムなし） 1日の標準労働時間 8時間00分標準労働時間帯　8:50～17:35（本社勤務の場合） ※労働時間帯は拠点により異なる
雇用形態	正社員【試用期間】 3カ月：労働条件は本採用と同じです。
給与	月給：19万6000円以上上記はあくまで最低下限額(2024年度初任給実績より※)となり、実際は経験・スキルに応じて決定致します。 ※ 高校卒：月給19万6000円高専卒：月給21万4000円大学学部卒：月給25万円修士課程卒：月給27万5000円給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ通勤手当住宅手当家族手当：扶養月1万1000円/人（支給対象人数は上限4名※但し子については上限なし）賞与年2回（2023年実績：5.6カ月分）昇給年1回入社時の想定年収年収400万円～1000万円社員の年収例 780万円/主任クラス（月給36万円+賞与2回+各種手当） 580万円/担当リーダークラス（月給30万円+賞与2回+各種手当） 480万円/担当クラス（月給25万円+賞与2回+各種手当）
待遇・福利厚生	各種制度【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・財形貯蓄・団体保険・住宅支援（寮/社宅）・カフェテリアプラン制度・育児・仕事両立支援金・退職金制度・研修制度（グローバル人材育成を目的とした語学研修、各領域の技術研修）
休日・休暇	年間休日 121日（2024年度予定）休日・休暇 ■完全週休2日制（土日休み） ■産前・産後休暇取得実績あり ■育児休暇取得実績あり ■年3回の長期休暇あり（夏季・年末年始・GW） ■年次有給休暇24日（試用期間中は3日） ■ファミリーサポート休暇（出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤など） ■キャリアサポート休暇（リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発） ■5日以上の連続休暇取得可能
日立Astemoとは	2021年1月に日立オートモティブシステムズ、ケーヒン、ショーワ、日信工業の4社が経営統合し、次世代モビリティのグローバルメガサプライヤーとして誕生した当社。各社がこれまで培った高い技術力と多くのノウハウを統合し、xEV領域においては、モーター、インバーターの世界シェアNo.1をめざす、勢いにあふれた会社です。 100年に1度の大変革を迎える自動車業界において、自ら提案し主体的に行動していくことができる企業であり、やりがいのある大きな仕事を担っていただけます。また、福利厚生も充実しており、安心して長期的なキャリアプランを築いていくことができます。

社員インタビュー

同僚 2018年キャリア入社: 当社は合併前の4社が持つ高い技術力と多くのノウハウを持つ会社です。社内にはさまざまな分野のスペシャリストがいるので、仕事の相談もしやすく、知見が広がりスキルアップしていける面白さがあります。

同僚 2018年　キャリア入社: 業務に必要な知識を習得する研修や、語学を磨くための機会も豊富にあり、社員の成長を後押ししてくれる会社です。

取材レポート

会社・事業の優位性は？

常に最先端の技術開発に携わり、グローバルに活躍できる環境

さまざまな最先端技術に触れ、知識の幅を広げることができることは、当社の品質保証の大きな魅力でしょう。日立製作所をはじめとする日立グループ各社との研究・技術交流もあり、グループの総合力を活かして、最先端技術の開発に取り組むこともできます。

また、グローバルに広がる拠点とチームを形成しビジネスを展開している当社では、海外拠点やお客さま、サプライヤーとのコミュニケーションを通して、技術力のみならず語学力も磨くことが可能。

既にエンジン部品などで多くの実績を持ちながらも、世界に先駆けて更なる先進部品の開発にも取り組む。そんな技術力と将来性を兼ね備える当社で、理想のキャリアを叶えましょう。

業務に必要な知識を習得する研修や、語学を磨くための機会などで、社員の成長を後押ししています。

やりがい: ◎機械設計・ソフトウェア開発・生産技術など、さまざまな分野の専門性を持つスペシャリストたちと切磋琢磨しながら開発に打ち込むことができる環境です。新たな知識を得る機会も多く、自身の成長にも繋がるでしょう。

◎最先端の技術開発に携わるので、新しいことに触れる機会も多く、刺激のある日々を送れるはず。やりがいと充実感も強く感じられるでしょう。

きびしさ: ■先端技術を駆使した高品質な製品を開発している当社で活躍するためには、常に最新技術のキャッチアップや技術力向上のための学びが求められます。立ち上がったばかりの会社であるため、指示を待つのではなく、主体的に動く意識が必要です。

■他部署や自動車メーカー、現場との調整が必要なことも多く、それぞれとコミュニケーションを取りながら、丁寧に進める力が求められます。

最先端技術の開発に取り組みながら、知識の幅を広げることができます。
日立グループ各社と業務を進めることも多く、新しい技術や知識に触れ、新たな気付きを得られる環境です。
20代・30代を中心としたキャリア入社者が多数活躍中。女性管理職も在籍しております。

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

書類選考
Web面接（原則1回）
内定

※応募時にご登録情報の最新化をお願いいたします。
※選考後、今後の面接日程などについてご連絡いたします。面接の希望日時などがある方は、ご相談ください。面接終了後、追ってご連絡させていただきます。
※入社日・面接日は相談に応じます。

【応募後の連絡】
応募後、7日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※応募の秘密は厳守いたします。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に興味をお持ちの方はぜひご応募ください。

※応募に関する質問はメールでのみ受け付けいたします。
お気軽にお問い合わせください。

連絡先: 日立Astemo株式会社
〒100-0004　東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル
日立Astemo　経験者採用事務局
hitachiastemo@rs-career.com

会社概要

事業概要	自動車部分品および輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売およびサービス
所在地	〒100-0004 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル
設立	2021年 1月
代表者	代表取締役社長&CEO 竹内弘平
従業員数	約9万名（連結）
資本金	1291億円
売上高	1兆9200億円（2023年3月期、連結ベース）
企業URL	https://www.hitachiastemo.com/jp/

日立Astemo株式会社について

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※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

気になる

求人コード 3010093515

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給与	入社時の想定年収　年収400万円～1000万円
勤務地	宮城、茨城、栃木、静岡の当社事業所（配属先により異なる）　　　宮城／角田市、柴田郡　茨城／ひたちなか市　栃木／高根沢町　静岡／袋井市　　※UIターン歓迎　※車通勤可能　※屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる）
休日・休暇	年間休日　121日（2024年度予定）　■完全週休2日制　（土日休み）　■産前・産後休暇取得実績あり　■育児休暇取得実績あり　■年3回の長期休暇あり（夏季・年末年始・GW）　■年次有給休暇24日（試用期間中は3日）　■ファミリーサポート休暇（出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤など）　■キャリアサポート休暇（リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発）　■5日以上の連続休暇取得可能

日立Astemo株式会社 品質保証／年間休日121日／フレックス勤務／賞与年2回

世界に先駆けて、最先端の技術開発に挑むめざすはモーター、インバーターの世界シェアNo.1