リンク&リンケージ株式会社(日本カバヤ・オハヨーホールディングスグループ) グループ会社を支えるSE・PG／手当充実／U・Iターン支援有

【グループ内案件メイン】あらゆる分野のシステム開発から最上流工程まで、スキルに応じた業務をお任せ

具体的な仕事内容

企業が抱えるお悩みや課題をヒアリングし、解決に向けた要件定義からソリューションの実現まで一貫して取り組んでいます。

≪お客様は8割がグループ会社≫
グループ13社のシステム保守～開発まで一貫して対応。販売管理や在庫管理、会計システムなど、スキルや経験に応じた業務で活躍可能。プロジェクトによって自社内もしくはグループ各社での勤務となります。

≪グループ外にも事業拡大中≫
これまでのノウハウを活かして、現在はグループ外の販売業や製造業を中心としたクライアントのプロジェクトも担当。グループ内外のIT分野における課題解決企業として事業規模を拡大しています。

≪プロジェクト例≫
・共同配送の物流システム
・グループの財務会計システム
・データの見える化に関連するシステム　など

開発言語はC#を扱うことが多いですが、他の開発言語の経験者も活躍しています。

≪スキルを活かし、伸ばせる環境≫
グループ内案件メインといえども、計13社の業種・業態は多種多様。また、案件には提案から運用保守までトータルで対応しているため、あなたのスキルをフルで活かせるだけでなく、幅広い経験積んでステップアップできます。

≪早期キャリアアップも可能≫
年齢や社歴に関係なく能力を正当に評価。リーダー、マネージャー、専門職（ITA、PM/PL、ITS）などへの早期キャリアアップが可能です。

≪経験の浅い方には……≫
入社後、最短2週間の研修・教育プログラムからスタート。その後は、OJT研修を通して当社の事業やサービスを理解しながら、業務の流れを掴んでいただきます。
開発経験や上流工程の経験がない方でも、安心して取り組めるようしっかりとサポートします。

チーム組織構成

IT事業部には約40名のエンジニアが在籍。そのうち半分ほどが保守で、SE・インフラエンジニアが5～6名、PGは8～9名で構成されています。

エンジニアとして5～6年経験を積み、中途で入社したメンバーが多く「もっと働きやすい環境がいい」「上流工程に挑戦したい」など、転職理由は待遇や仕事のやりがいといった声が挙がっています。

【開発言語・担当フェーズ・開発環境不問】学歴不問／1年以上のSEまたはPG経験をお持ちの方

★業態・業種未経験歓迎
★第二新卒歓迎・ブランクOK

≪応募条件≫
1年以上のSE・PGの経験
※開発言語・担当フェーズ・開発環境など不問

必須ではありませんが【PM】経験がある方は活躍の場が広く、特に歓迎しております！

≪こんな方に最適な環境≫
□様々な業種のプロジェクトに挑戦したい
□SE・PGとしてスキルアップしたい
□大きな規模の案件を経験したい
□何事もじっくり考えて進めるのが好き
など、一つでも当てはまればぜひご応募ください！

【県外からの引越費用負担あり】

■本社
岡山県岡山市中区神下565
┗JR山陽本線『東岡山』駅より車で4分

■芳賀オフィス
岡山県岡山市北区芳賀5325-1
┗JR吉備線『備前一宮駅』より車で17分
┗JR『岡山駅』より車で25分

■御津事務所
岡山県岡山市北区御津野々口1100（カバヤ食品 岡山工場内）
┗JR『野々口』駅より徒歩5分

※岡山へU・Iターンをお考えの方も歓迎します。
※マイカー通勤も可能です。

★U・Iターン積極支援！
県外からの引越し費用を会社が負担するU・Iターン支援制度や、住宅手当（家賃補助）の支給など、制度をいろいろと整えています。必要に応じて、ぜひご活用ください。

【本社】
8：30～17：00

【芳賀オフィス・御津事務所】
9：00～17：30

※いずれも実働7.5時間、休憩1時間です。

★残業は人にもよりますが、全体的に少なめ。メリハリある働き方で、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。

正社員

※試用期間6ヵ月。待遇は変わりありません。

月給246,900円～353,200円+各種手当+賞与（年2回）

※給与額は経験や能力を考慮して決定します。
※上記は22時間相当分の固定残業代（36,600円～52,400円）を含みます。
※超過分は別途支給します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■通勤手当
■時間外手当（超過分全額支給）
■引越手当（県外からの引越費用を全額支給／規定あり）
■住宅手当
■子育支援手当
■役職手当（月1万円～6万円）
■資格手当
■慶弔手当
■出産祝金手当
■出張手当
■帰省手当
■転勤手当（支度金あり）
■単身赴任手当
■休日勤務手当
■深夜勤務手当

賞与

年2回（6・12月）決算賞与（6月／過去3年以上の実績有）
※業績による／昨年実績5.0ヶ月（決算賞与含）

昇給

年1回（7月）

入社時の想定年収

年収430万円～600万円以上

各種制度

■各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
■団体生命保険
■健康診断
■退職金制度
■再雇用制度
■先進医療等補償制度
■各種研修、セミナー受講制度（社内外）
■GLTD（長期収入サポート）制度
■社内公認クラブ活動（テニスなど）
■資格取得支援制度
■書籍購入制度
■社用携帯貸与（規定あり）
■クールビズ導入
■自動車通勤OK（駐車場無料）

休日・休暇

■週休二日制

（基本土日祝休み）※会社カレンダーに準ずる（事業部により異なる）

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

＼働きやすい環境整備を進めています！／
年間休日は昨年から2日増加。
2022年度 112日→2023年度 114日
今後も年間休日の日数を計画的に増やしていき、他社と同水準の年休120日以上を目指して制度を整えていく予定です。より働きやすくなるよう、環境の見直し・働き方改革を積極的に進めています！

日本カバヤ・オハヨーホールディングス（株）
カバヤ食品（株）
オハヨー乳業（株）
ライフデザイン・カバヤ（株）
エクセルパック・カバヤ（株）
（株）スクエアビル
（株）瀬戸内海経済レポート
東京レジャー開発（株）
トータルアシスト・カバヤ（株）

【三友学園教育グループ】
専門学校岡山情報ビジネス学院
専修学校自由高等学院
希望高等学園