株式会社カラダノート

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【未経験歓迎】インサイドセールス／売上目標なし／保険や住宅ローンなどの営業／残業10時間程度／

【未経験歓迎】インサイドセールス／売上目標なし／保険や住宅ローンなどの営業／残業10時間程度／

【20代活躍！／アルバイト・契約社員から正社員を目指す方も歓迎！業界や営業経験不問／個人への保険や住宅ローン・ウォーターサーバーの提案／残業10時間程度／少子高齢化に伴う社会問題の解決に動く上場企業】

生活インフラを支える商材を扱う同社にて、個人顧客に応対するセールス業務をお任せします！

■仕事内容：
・顧客へのご案内業務
∟個人顧客に対して商品を提案し、アポイント獲得までがお仕事です。アポイント獲得後は別営業部隊へトスアップします。
∟配属先により、保険や住宅ローンの提案、またはウォーターサーバーの提案をお任せします。
・数値分析をもとにした改善提案
・新入社員サポートや育成
・アルバイトスタッフのシフト管理
∟リーダーやマネージャー抜擢後

■業務詳細：
・KPI：コール数/通電数
・KGI：アポイント獲得件数

■組織構成：
現在、20～30代を中心とした30名ほどの組織となっております。経験豊富な営業責任者や、未経験から活躍しリーダー抜擢されている方などから営業の基礎を学ぶことができる環境です！

■入社後のイメージ：
（1）トークを覚えるためのマニュアルを用意しています。
（2）保険商材のインストールや、保険販売を行うための「募集人」資格取得補助があります。資格は入社月に取得していただきますが、1週間程度で取得できるため難しい資格ではありません。
（3）入社後、2～3日でコールをはじめ、資格の無い方は具体的な話になった際に先輩社員にパスします。資格取得後、実際に保険の話などを交えたお電話を行い、1カ月程度で独り立ちできるようサポートします。
（4）将来的には法人営業やマーケティング、マネジメントなど幅広いキャリアパスを用意しています。

■同社の実績：
・10年以上の提供実績を持つ妊娠・子育て支援アプリは、約9割のママが利用するアプリ（※）
・パーソナルヘルスレコード（PHR）アプリの血圧ノートは、100万人以上がダウンロード
・膨大で良質な約200万世帯のファミリーデータをもとに事業展開
・直近は中部電力株式会社との資本業務提携が開始するなど、大手企業との取り組みが加速
https://corp.karadanote.jp/archives/4775

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業スキルを身に付けたい方（経験不問）

■歓迎条件：
・コールセンターでのリーダー・SV経験をお持ちの方
・コールセンターでのアウトバウンド業務

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都港区芝浦3-8-10 MA芝浦ビル6F
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
出社をお願いしています。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は平均10時間程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
312万円～450万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,059,540円～3,432,036円
固定残業手当/月：61,705円～88,997円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
233,333円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
※給与改定：年4回
※賞与：会社業績達成を条件に年4回支給
※資格取得手当：会社の指定する資格取得の場合は奨励金支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月35,000を上限に実費での支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍無料購入制度

＜その他補足＞
■ノートPC、モニタ別途支給
■在宅制度あり
■フレックスタイム（コアタイムは11:00-15:00）
■1時間単位の有給あり
■入社時から短時間正社員の選択が可能
■服装自由
■学習に必要な本は会社の経費にて購入
■フリードリンク有

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

祝日／年末年始5日、産休／育休、有給休暇（1時間単位で取得可能）、夏季リフレッシュ休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇

※業務状況によって休日曜日変動あり