誠和産業株式会社 【神田】日用品の企画営業◆大手メーカー企業と取引き多数／残業20h程／土日休み

【神田】日用品の企画営業◆大手メーカー企業と取引き多数／残業20h程／土日休み

【アース製薬等大手メーカーと直接お取引き】
◇芳香剤や化粧品のパッケージ企画/企画から量産まで一気通貫/業績好調による増員/福利厚生充実/代理店の介入なし/土日休み◇

■業務概要
プラスチック製品の企画・設計・製造を行う当社にて、日用品・化粧品メーカーに向けた企画提案営業を担当して頂きます。
◎具体的な業務内容
・訪問やお電話（7：3）で、顧客の抱える課題や商品イメージをヒアリング
・設計担当と共に企画書・提案書や見積・設計図の作成
・試作品を製造、再度提案し、仕様・スケジュールなどを確定して受注、納品
・将来的には新規顧客向けに、電子業界や医療業界等当社の製品力を提案頂く営業もお任せしたいと考えております。
※既存顧客への営業がメイン
※担当頂く社数は2～3社から始め、以降15～20社担当して頂きます。

担当商材例：芳香剤、虫よけ関連、園芸用品、化粧品、照明器具等

■入社後の流れ
2週間ほどは、大阪本社・工場にて１から以下の研修を行っていただくため業界未経験でも安心してご入社頂けます。
・プラスチック業界の勉強
・自社製品の製造工程
・見積もりの作成の仕方。
1年ほどで独り立ち、予算が発生します。

■当社について
・代理店を介入せずお客様の声を直接聞き、近い距離で一緒に製品を作ることが出来る為、大手企業からも「困ったら誠和産業に頼む」という信頼関係を築いており、現状過去最高の売上をあげています。
・今後はOEM開発だけではなく、医療業界、電気業界向けに自社ブランドの企画・開発を展開していくことを目指しています。

■魅力
・企画から試作、量産に至るまで一貫して対応できる技術があるため、お客様の抱える課題を解決する企画・提案型の営業が可能です。
・日用品雑貨などの誰もが知っている大手企業の製品として世の中に広まっている為、やりがいを感じことが出来ます。

■待遇
※頑張っている社員に還元したいという思いから、様々な施策を行っています※
・マイカー通勤／マイカー手当（大阪本社のみ）
・ガソリン代、営業交通費支給(規定有)
・昇給年1回(前年実績2000円～5万円)
・賞与年2回/8月、12月(前年実績基本給2ヶ月分)
・業績連動型手当 (※会社の業績による。勤続年数2年目～)

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〈業界未経験歓迎！〉
■必須条件：
・法人営業経験3年以上もしくはプラスチック業界でのご経験
・普通自動車免許（AT可

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都千代田区神田司町2-10 第一ビル4F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／淡路町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：2040時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～280,000円
その他固定手当/月：30,000円

＜月給＞
260,000円～310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はご経験により左右する可能性がございます。
■賞与実績：会社の業績及び業務成績による賞与支給。又、期末に決算賞与支給。
■その他固定手当内訳：営業手当30,000円
営業経験により、給与など十分に考慮致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、2週間程度、大阪本社や工場にてプラスチック業界の勉強や自社製品の製造工程について学んで頂けます。
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■待遇・福利厚生　各種制度
・社会保険完備
・養老保険制度
・医療保険制度
・営業交通費支給(規定有)
・退職金制度あり(規定有)
★昇給年1回(前年実績2000円～5万円)
★賞与年2回/8月、12月(前年実績基本給2ヶ月分)
★決算賞与(※会社の業績による)
★業績連動型手当 (※会社の業績による。勤続年数2年目～)
★保養施設利用（全国のエクシブを利用）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日
・完全週休2日制（土日）
・夏季休暇(7日間)
・年末年始休暇(7日間)
・慶弔休暇
・有給休暇
・産休・育休（実績あり）