株式会社日本サブリース 【名古屋】S造事業用建物の企画・設計・監理◆抜群の就業環境で働き方改善／休土日祝１２５／残業２０ｈ程

【名古屋】S造事業用建物の企画・設計・監理◆抜群の就業環境で働き方改善／休土日祝１２５／残業２０ｈ程

～長期休暇あり／働き方改善！／福利厚生充実～

■業務内容
企業向けのオフィス・倉庫の賃貸建物の開発・サブリース業を行う当社にて、自社ブランドのS造事業用建物の企画・設計・監理 / 改装工事の企画・設計・管理及び既存建物の保守管理をお任せします。

■業務詳細
基本的に設計業務は外注のため、設計監理や各種確認申請業務をメインにをお任せします。
1案件につき、1名で担当することはなく、チーム単位で動きます。基本的にはお客様との打ち合わせはありません。自社で設計（企画）内容を決定し、その内容をオーナー様へご説明する程度になりますので、自社オリジナルのオフィス設計に携わる事ができます。

（具体的には…）
・S造2階建て事務所・倉庫の設計、監理
・CADソフトで企画図面の作成（※使用CAD：Jw_cad、アーキトレンド）
・他部署との企画打合せ時から参加し、企画のプランニング・意匠設計、確認申請業務、監理業務全般

■案件詳細
・対象物件：企業向けの２階建て倉庫付オフィス
・担当案件数：平行して掛け持つ案件は2~3件程
・工期：8~12カ月程
・チーム人数：5~6人程

■働き方
・残業時間：月20ｈ程
⇒その理由…
メリハリをつけて働く環境を推進するため定時退社を基本としています。
また、チーム内での役割が明確に決まっており、分業体制が敷かれているため、無理な業務量となりません。
・完全週休2日制（土日祝）
⇒自社内で企画立案し進めていくため、土日祝しっかりお休みできます！

■入社後の流れ
当社での企画・設計・監理の基礎を約1ヶ月ほどインプットしていただき、現場への配属となります。

■組織構成
名古屋支店では全部で15人の社員が働いています。その内設計監理担当は２人（40代男性１人、30代女性1人）在籍しています。

■社風
社内はチームワークを大切にする穏やかなメンバーが多く、のびのびとした社風です。社長も社員を大切にしており、オフィス内では社長室から出て社員に話しかけてくださるような方です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・Ｓ造の設計業務のご経験がある方
・設計業務全般のご経験がある方

＜必要資格＞
歓迎条件：建築士一級、建築士二級

＜勤務地詳細＞
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12　 グローバルゲート23階
勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道 あおなみ線／ささしまライブ駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
ささしまライブ駅と歩行者デッキで直結

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇の変更はありません。

＜予定年収＞
504万円～833万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,000円～320,000円
固定残業手当/月：94,000円～155,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
360,000円～475,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・月給：（基本給+役職手当+固定残業金額）
・賞与実績:年1回（前年実績2カ月）
※会社の業績等を総合的に勘案し支給されます。
・昇給：年1回
・残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
その他固定手当に関しては役職がつく方のみの手当になります。





賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給:上限25,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年経過後

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度
■OJT制度

＜その他補足＞
■産休・育休
■社員旅行(2年に一度：過去実績は海外や北海道など)
■がん保険
■クラブ活動（ゴルフ部・スキー部）
■オフィスグリコ・オフィスおかん

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇（8日）
■夏季休暇（5日）
■ゴールデンウィーク休暇