更新日 : 2024/4/15(月)

掲載予定期間:2024/4/11(木)~2024/7/10(水)

株式会社プロジェクトアドベンチャージャパン 【埼玉県/飯能市】アドベンチャー施設運営マネージャー~年間休日120日以上/完全週休2日制~

  • 正社員
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【埼玉県/飯能市】アドベンチャー施設運営マネージャー~年間休日120日以上/完全週休2日制~

~年休120日/完全週休2日制/巨大アスレチックの運営をお任せします~

埼玉県内のアドベンチャー施設『PANZA宮沢湖』 の運営、スタッフマネジメントをメイン業務としてお任せするマネージャー候補を募集します。
現在メンテナンス休業中のため、夏に臨時オープン、2025年3月のグランドオープンを目指します。オープンまでは本社での研修やPANZA宮沢湖でのオープン準備、他のPANZA施設(岐阜、大阪、沖縄)に長期出張し、他の施設のオペレーションや運営を学んで頂きます。
※外で体を動かす仕事です。一部、高所作業のような業務もあります。

■業務詳細:
施設ディレクターとしてリーダーシップをとって頂くことがメインミッションです。主なユーザーは近隣のファミリー層、観光客、遠足や修学旅行の小中高生です。
・巨大アスレチックの運営(安全管理、接客など)
・スタッフに対する教育およびマネジメント
・採用活動(アルバイト)
・PR活動(テレビ番組のロケ撮影への対応)
・各種SNSの管理(X・Instagram)
・主要関係先との折衝、連携(テナント元である企業との契約更新など)
・予算、実績管理
・全施設との共同プロジェクト(業務改善・安全管理体制のアップデートなど)
・PANZAリーダーミーティングの参加(2か月に1度東京オフィスにて開催。MVV、予算実績共有、実務など)
・「器の大きな人間社会の実現」を目指す取り組み

■当ポジションで期待する点:
入社後は、社内外のリソースを巻き込みながら、経営戦略の立案と実行をリードしていただくことを期待しています。可能性は大いにあり、スタッフの採用や育成、施設運営の効率化、イベントの創出やコラボレーションの主導、メディアとのタイアップなどが考えられております。

■当社について:
弊社は「子どもたちが毎日楽しく学校に通える社会に」「豊かな心を育てられる社会に」という創業者の思いから、1995年アメリカのProject Adventure, Inc.とのライセンス契約を通して設立しました。法人向けの教育事業やアドベンチャー施設施工事業のほか、現在は「アドベンチャー経験をすべての人に」を合言葉に個人向けのアドベンチャーを通したレジャー施設運営事業にも取り組んでいます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須】<職種未経験歓迎> <業種未経験歓迎>
・高所恐怖症でないこと
・社会人経験3年以上/リーダー経験/接客経験

【歓迎】
マネジメント経験/テーマパーク施設での接客経験/英語での接客経験

<年齢制限>
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

勤務地

<勤務地詳細>
PANZA宮沢湖
住所:埼玉県埼玉県飯能市宮沢327‐6 メッツァ内
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
オープン、クローズの時間を基準としたフレックス制

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
昇給は適宜

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更無

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
年俸制
年俸を12分割し毎月支給

<賃金内訳>
年額(基本給):2,959,548円~3,699,420円
固定残業手当/月:86,705円~108,382円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
333,334円~416,667円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年俸は経験、経歴、現年収等を参考に決定します。昇給は必要に応じて適宜。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限10万円を3か月ごとに支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済制度

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後3週間程度は研修期間として、業務に必要な救命法やビジネスマナーの他、会社全体について学ぶ期間を設けています。

<その他補足>
提携キャンプ場無料

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年間休日数は2024年度。暦により毎年変動。
完全週休2日制(業務の都合で振替出勤が発生することあり)
夏期休暇、年末年始休業、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、介護休業、看護休暇他

会社概要

事業概要
■事業内容:
・アドベンチャー教育のプログラム提供、およびその体験会や指導者育成講習会の開催、冒険教育に関する内外の書籍の出版等
・アドベンチャー体験施設の設計、施工、定期検査、体験施設へのスタッフ育成トレーニング等
・アドベンチャー体験施設の運営業務
所在地
〒101-0064
東京都千代田区神田猿楽町2-6-8
設立
1995年6月
従業員数
76名
上場市場名
非上場
資本金
27百万円
平均年齢
30歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.pajapan.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010097075

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