株式会社Ｍ－１スポーツメディア 【格闘技・K-1好きの方必見】インサイドセールス・大会サポート◆未経験OK／個人ノルマ無◆住宅手当有

【格闘技・K-1好きの方必見】インサイドセールス・大会サポート◆未経験OK／個人ノルマ無◆住宅手当有

＜K-1を盛り上げて下さる新規スポンサー様の獲得へ向けた見込み顧客の育成、メルマガ作成、アポイント獲得をお任せ＞
■採用背景：
K-1 GROUPは、新生K-1立ち上げから10年が経ち、K-1ブランドを活用した新たな世界戦略を展開しています。事業拡大に伴い、各事業部の採用強化を図っております。
特にソリューション事業部では、体制を新たに構築し、新規スポンサー獲得のための新たにインサイドセールスのメンバーを採用することになりました。

■職務内容：
マーケティングによりリストアップした潜在的なニーズがあるお客様へお電話し、アポイント獲得を行っていただくことがミッションとなります。 アプローチ先の選定・リストアップは上長が行うため、お電話をしていただき、アポイントが取れたら、上長へ情報共有を行い、バトンタッチ致します。 また、アポ取得率向上を目的とした、企画・戦略立てや、ご成約されたお客様へのアフターフォローもお任せする予定です。
※現在、当社ではプロ・アマあわせて20本超のタイトルの興行を行っています。大会の当日・前後では備品の準備・運搬、各種手配、運営のサポートなどに携わって いただくこともあります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務割合：
・お電話でのアプローチ（50%）
・その他 営業不随業務（25％）
・イベント業務（25％）

■研修制度
入社後はOJT形式で先輩社員から業務の流れを教わります。
インサイドセールスが未経験の方でも、先輩社員のサポートがあるため安心です。

■配属先：
代表を含めて約10名の会社です（平均年齢30歳）。

■K-1について：
1993年に日本で産声をあげた「K-1」。重量級ファイターたちが激突する世界最高峰の戦いが支持を集め、ピーク時には国内地上波3局と135カ国でテレビ放映され、最高9万人の大観衆を集めるが、2011年を最後に活動休止の状態が続いていました。しかし2014年5月に新たな組織体として「K-1実行委員会」を発足させ、K-1史上最大のビックマッチも成功を収め、現在も格闘技の産業化を目指し、100年継続する事業を構築するべく選手達のセカンドキャリアを用意するためのフィットネスジム運営やトレーナーとなって地域の皆さんとの交流を深めながら基盤を作り上げています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・K-1や格闘技が好きな方、スポーツ経験者、スポーツビジネスに携わりたい方
・協調性、向上心のある方

■歓迎条件：
・アウトバウンドのテレアポ経験、もしくは営業経験（業界不問、個人・法人不問）
・営業、セールス職のチャレンジするためにまずはテレアポ、インサイドセールスからチャレンジしていきたい方
★取得したアポイントに自ら商談をしにいっていただくフィールドセールスへのキャリアアップも可能です

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前6-34-20
勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～18:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,300円～274,000円
固定残業手当/月：78,700円～101,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
292,000円～375,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収はご経験に応じてご相談となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：※規定有
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後はOJT形式で先輩社員から業務流れを教わります

＜その他補足＞
◆昇給あり
◆社会保険完備
◆社員割引有（各種イベントや、直営飲食店での割引等）
◆住宅手当有

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

休日：月6～8日（土日祝日中心となりますが、土日にイベントが行われることが多いため、土日にお仕事が入る場合は平日振替休日を取得頂いております）
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇