第一タンカー株式会社 【神田/月9在宅可】総務人事（給与社保チェック、規程改正、採用等）三井物産Gの安定基盤/月残業10h

【神田/月9在宅可】総務人事（給与社保チェック、規程改正、採用等）三井物産Gの安定基盤/月残業10h

【三井物産Gの安定基盤◆時差出勤制度有／月残業10h／年休124日 ／ 完全週休二日制(土日)祝) ／在宅月9日可とワークライフバランス◎】

■業務内容
総務人事部にて、担当職（総合職）として以下の業務をお任せします。
給与・社保のチェックは毎月のルーティン業務となり、その他の記載業務は都度発生時に対応していただきます。

・給与、社会保険、労働保険事務処理の照査（チェック）
・規程類の制定改廃、届出
・求人、採用（求人票作成、面接日程調整、内定者フォロー）
・人事データ登録、人事発令（発令履歴管理、社報発行）
・労使協定の締結、届出
・社外研修申込、受講履歴登録、総務人事関連の社内研修実施
・稟議制度運用
・借上社宅管理
・外国籍社員の在留資格管理（行政書士経由での在留資格取得、更新）　等

※一つの業務のみ行うよりも幅広い業務を行いたい方を歓迎します。それぞれの業務ボリュームはそれほど多くはありません。

■組織構成
総務人事部：5名
部長1名-担当職(総合職)2名-一般職(事務職)2名
※40代3名、50代2名
※総務人事部は総務人事チームとシステムチームの構成であり、総務人事チーム配属です。

担当職(総合職)総務人事担当１名・システム担当１名 -一般職(事務職)給与・社保・勤怠締め・庶務担当２名。（給与社保は事務職が担当し、総合職総務人事担当はチェックを行っています）

【当社について】
■三井物産グループの安定した財務基盤を強みに、海上輸送における多彩なニーズに応えてきました。国内及び極東アジア地域を中心とした海外において、取扱いに専門技術を必要とする化学品の安全かつ効率的な輸送サービスを提供。半世紀に亘って培ってきた特殊貨物の安全輸送ノウハウは、顧客からの高い信頼を得ています。

■当社の主な輸送貨物の1つであるエチレンは化学産業における最重要な基礎原料として「石油化学産業の米（コメ）」の異名を持つことで知られています。また、生活の中で身近なペットボトルや食品包装、衣料品、自動車部、家電製品の部品等の主な原料にもなります。当社はエチレンをはじめとした溶融硫黄、アンモニアなどの安全輸送により、日本やアジアの化学産業、人々の暮らしを支える大きな貢献をしています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・3年以上の人事労務管理経験（給与社保の知見をお持ちの方）
・人事関連規程類の改正経験

■歓迎条件
・TOEIC(R)テスト500点～600点程度の英語力（目安）
・社会保険労務士

■求める人物像
・協調性のある方
・長期就業希望の方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田司町2-8-1 PMO神田司町
勤務地最寄駅：JR線／神田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※在宅勤務制度有（月9回以内）
※時差勤務制度有（8:15～16:30、8:45～17:00、9:30～17:45、9:45～18:00）


＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:15～17:30 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業10h程度想定

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
520万円～650万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円～435,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
340,000円～435,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記予定年収は賞与を含んでいますが、時間外勤務手当は含んでいません。（時間外勤務手当は残業時間実績に応じて別途支給となります。）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6か月定期券代を支給
住宅手当：条件を満たした場合、月2万円支給
寮社宅：入社時に通勤圏外から引っ越しの場合、借上社宅制度有
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金制度有

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
三井物産グループ内研修、外部機関研修、社内OJT等

＜その他補足＞
従業員持株制度、慶弔見舞金支給制度、人間ドック補助（但し、人間ドック対象者に限る）、リロクラブ、NOMURA WORK-LIFE PLUS

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇（5日）、年次有給休暇、慶弔休暇等
※初年度(入社年度)の有給休暇日数は、入社月により変動。（入社時に2～14日付与。）