オムロンエキスパートエンジニアリング株式会社 【東京】組込み開発（自動運転関連の画像処理・認識アルゴリズム開発）※年休126日/残業月11.8h程

【東京】組込み開発（自動運転関連の画像処理・認識アルゴリズム開発）※年休126日/残業月11.8h程

■職務内容：
自動運転関連の画像処理・認識アルゴリズム開発。次世代モビリティ向けに、より精度の高い先進運転支援システムの開発を進めている。
アルゴリズムの精度向上、認識の数を増やすことを目標に既存システムのバージョンアップを行う。
全体で20名程の体制の中で、3～4名程のチームに分かれて開発を進めている。
・今後更に需要が見込まれる「自動運転領域」での業務のため、時代に沿った先進的な技術開発に携われることができる
・業務において分からないことや不明点があれば、就業先の社員と密にコミュニケーションを取る環境がある
・詳細設計、実装、単体テストが主な業務のため、設計開発領域に注力できる環境がある
【変更の範囲：技術領域における業務】
■研修・サポート体制：
【評価制度】
業務や自己啓発で成果・功績を残したエンジニアに対する社内表彰制度（報奨金あり）を用意しています。
【研修／サポート体制】
安心して長く働いていただくことはもちろん、”生涯エンジニア”として活躍いただけるように、様々なスキルアップに向けたサポート体制を用意しています。 例えば、資格取得後に、報奨金を支給する資格取得報奨金制度や、セルフトレーニング（書籍や、外部研修）としてかかる費用を一部負担するなど、スキルアップを目指すエンジニアにとっては魅力的な制度です。また、業務や自己啓発で成果・功績を残したエンジニアに対する社内表彰制度（奨励金あり）もあり、日々のモチベーションアップにつながる取組みにも力を入れています。
■数字で見るオムロンエキスパートリンク：
（1）年間休日126日/残業月平均11.8h/平均有給取得日数15.5日/産休・育休取得率100％/転勤経験無社員比率87%（転宅を伴う転勤は家庭事情を考慮）
→ワークライフバランスを重視した働き方を実現できるため、定着率は95%以上という非常に高い水準になっています
（2）稼働率100%/オムロングループでの配属69%（グループ外も大手電機メーカー・大手自動車メーカーの案件が中心）
→基本的にチーム体制で対応するため、同じチームの先輩にいつでも相談できることも含め、着実にスキルアップできる環境が整っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかを満たす方
・C／C++／Pythonの使用経験
・Linux環境での開発経験
・画像処理関連の開発経験
※すべての経験が合致していなくても問題ございません。まずはご応募くださいませ。

＜勤務地詳細＞
東京都港区（顧客事業所内）
住所：東京都港区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：11.8時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
350万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：206,000円～433,000円

＜月給＞
206,000円～433,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※別途残業代を全額支給します
※ご経験・スキルを考慮いたします。
■昇給：年1回／昇給率1.93％（ベア前）、4.13％（ベア後）※2022年度実績
■賞与：年2回／月給3.2ヶ月分／年※2022年度実績
■評価制度（年1回）技術評価・行動評価







賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：独身寮あり　※条件付き
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（シニアスタッフ）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度
・新卒社員入社時研修
・新卒社員実習
・階級別人財開発研修講義型（全員型、選抜型、公募型、自己選択研修）
※E-learning、通信教育、講義形式あり


＜その他補足＞
■定期健康診断、傷病見舞金、慶弔見舞金／共済会からの祝金（結婚・出産・入学時）
■健保契約保養所
■国内・海外旅行割引
■産休・育児休暇取得実績あり
■転居が必要な場合は支度金支給
■福利厚生施設利用可
■評価制度：業務や自己啓発で成果・功績を残したエンジニアに対する社内表彰制度（報奨金あり）を用意
※充実した福利厚生が特徴です。
■赴任転宅時の引っ越し費用補助（関西30万円、関東42万）
■社員持株制度
■共済会With
■健康保険の負担割合38.9％

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇18日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■年次有給休暇
18日～最大25日（毎年4/11付与）※入社初日から付与
消化実績15.5日／年※2021年度集計
■計画年休　ＧＷ、夏季・年末年始など（就業先により異なる）