ヤマト電機株式会社

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【東京・練馬】IoT/M2Mソリューション開発SE（新規事業/プロトタイプ開発)

【東京・練馬】IoT/M2Mソリューション開発SE（新規事業/プロトタイプ開発)

～顧客とリレーション構築を行う／売上217億「電設資材の総合商社」／業界最速クラスで成長中／透明性高い評価制度で人材を大切にする社風～

■職務概要：
電設資材の専門商社として1972年の設立以来、社会インフラを支る当社。新規事業であるIoT/M2M型のエネルギ－マメージメントシステムにおいて、できることからお任せし、将来的にはサービス企画もお任せします。
【採用背景とやりがい】
事業拡大･利益率拡大を目指すべく、EMSを中心に新規事業の構築を行っていこうと考えています。
【変更の範囲：会社が求める業務へ変更となる場合有】

■職務詳細：
M2MやIoTネットワークを利用したサブスク型のシステム設計及びプロトタイプ開発（プログラミングは別担当）をお任せします。将来的には、商品企画も挑戦可能です。
EMSシステム系ビジネスの新規事業立上げ
（1）ビジネス対象は、エネルギ-関連分野に関わるIoT等を含む監視・制御システムの開発及び構築
（2）事業形態は、システムのカスタマイズ型パッケージ化の画策
（3）監視・制御のソフト開発はLinux、Windows、PHP、JavaScript等、及びOpenBlocks、Raspberry Piなどのマイクロサーバ含む
（4）IoTは接点入出力、modbus、RS-485、EnOcean等のセンサネットワークI

上記（1）～（4）等を対象として
・EMS関連システムの事業企画、商品化企画、基本設計などの事業管理者　１名
・EMS関連システムの詳細設計、ソフト開発（管理）、サーバキッティング、試験/調整など開発実施＆管理者　１名

■組織構成：
5名（部長1名、営業1名、営業技術1名、工事担当2名）

■同社の特徴：
【抜群の企業成長性/電設資材の「総合商社」】：
創業49年の歴史を持ち、約20万アイテムからなる豊富な商材と、約3000社の安定した顧客基盤を保持しています。業界最速クラスで売上高100億円企業となり、直近10年間では1.5倍と、飛躍的な成長を重ねています。現在は建設業界でのICTによる、働き方改革の領域にも力を入れており、他社との共同開発製品である「ウェアラブルカメラ」が新聞に掲載される等、将来性にも期待ができる企業です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■応募条件
・ネットワークを利用したシステム設計構築経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・IoTやM2Mネットワークを利用したシステム設計構築経験
（製造業向けのシステム開発経験、WEBシステム開発、制御系システムの開発経験者歓迎です！）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都練馬区春日町2-14-8
勤務地最寄駅：有楽町線／平和台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：有】

＜転勤＞
当面なし
個人のキャリア形成の観点から、将来的には、関東圏内で異動が発生する場合もございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～420,000円

＜月給＞
300,000円～420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
■残業手当は別途支給致します。※月給で表記される部分に関しては残業手当を含めない固定給として表示
（管理職登用の場合は、残業手当の支給なし）
■昇給／年1回（7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※全額支給
家族手当：※福利厚生その他参照
住宅手当：※一定の条件有り
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：※補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部研修、社内研修(年2回)、その他商品研修随時

＜その他補足＞
■家族手当について
配偶者および子供1人につき5,000円、子供3人目以降は1人につき30,000円
■従業員持株制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度
■リロクラブ会員、東急ハーヴェストクラブ会員　旧軽井沢（長野）、伊東（静岡）、那須（栃木）ほか 24ヶ所
■福利厚生施設／リゾートマンション：熱海（静岡）
※何泊しても1人につき1回1,000円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇