日本トイザらス 株式会社

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【川崎／本社】社内SE／インフラ（アシスタント・マネージャー）◆フレックス／在宅勤務制度有

【川崎／本社】社内SE／インフラ（アシスタント・マネージャー）◆フレックス／在宅勤務制度有

～フレックス／年休121日（土日祝）／国内最大級のおもちゃ・ベビー用品専門店／誰もが知る『トイザらス』で経験を活かせる～

■業務概要：
（1）担当するシステムの安定稼働に責任を持つ
・日々のシステム運用を管理する。
・担当システムをドキュメントにまとめ適切に管理する（構成図、在庫、運用マニュアル、手順書等）
・障害発生時に責任を持って対処する。
・必要に応じて予防措置を講じる。
・ 担当のシステム運用経験よりサービス向上に向けた積極的な提案を行なう（運用の最適化、システム改修、新システム)
（2）担当するシステムの拡張・バージョンアップ・リプレースプロジェクトをリードする。
・プロジェクトの計画、実行のリード、プロジェクト管理を行い、完了までの責任をもつ。
・関連部署からの要望の整理、役割分担に関する調整等を行う。
・グローバルチームとの調整に責任をもつ。
・システムベンダーとの交渉、価格調整、ベンダーマネジメントを行う。
（3）中規模～大規模なシステム構築プロジェクトに参画し、プロジェクトメンバーとしての責任を遂行する。
・プロジェクト計画のサポート、プロジェクトの進捗管理を行う。
・システム仕様決定、UATの計画
・実施、本番導入、導入後サポートの実務を行う。
（4）担当システムに関わるユーザー部門の業務プロセス改善を支援する。
・担当システムと関連する業務プロセスに関わる課題を把握する。
・システム化を含む改善策を検討し積極的に企画提案を行う。
・関連部門と調整しプロジェクト化をリードする。
（5）担当システムの予算を管理する。
（6）会社のガイドラインや年次監査手順に従って、担当システムのセキュリティやコンプライアンス、監査に責任をもつ。

■組織構成：
チームメンバー：4名（男性：2名、女性：2名）

■当社の特徴：
1991年にトイザらス日本1号店をオープンし、国内最大級の玩具・ベビー用品のリーディングカンパニーとして、現在、全国約160店舗のトイザらス、ベビーザらスと「トイザらス・ベビーザらス オンラインストア」（www.toysrus.co.jp）を運営しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須
・社内SE（インフラ）の知識・経験
・サーバーに関する知識（構築・運用）
・ネットワークに関する知識

■歓迎
・情報セキュリティに関する業務経験
・対事業会社とのコミュニケーション経験
・ユーザーサポート経験（対面）
・PaloAlto、GlobalProtect、On-premise AD + Azure AD hybrid、Entraの管理経験
・Cisco IOS Router SwitchingHub、OSPF、IGRP、EIGRP、MPLSの理解


＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
・英語力（読み書き）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1310
勤務地最寄駅：JR線／川崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤はありません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
550万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制
年俸制（12分割で支給）

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,500,000円～6,000,000円

＜月額＞
458,333円～500,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年俸制（12分割）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費を翌月に支給
住宅手当：15,000円～30,000円※条件により異なる
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本はOJTにて行います。

＜その他補足＞
・団体長期障害所得補償
・財形貯蓄
・総合福祉団体定期保険
・福利厚生充実プラン
・従業員支援プログラム
・社員割引制度
・在宅勤務制度※店舗勤務者は除く
・パパママサポート
・EAP（Employee Assistance Program）：社内、社外に窓口があり、カウンセリングサービスを受けることができます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年次有給休暇、慶弔特別休暇、永年勤続特別休暇、アニバーサリー休暇、出産産育児休暇、介護休暇、子および家族の看護護介護のための休暇　など